Версия для печати темы
Форум Точек.нет - общение без границ ! _ Новое в законодательстве _ Женщинам могут предоставить дополнительный отпуск в критические дни
Автор: ella983 30.07.2013 - 11:02
Женщинам могут предоставить дополнительный отпуск в критические дни
Депутат Госдумы Михаил Дегтярев (ЛДПР) внес на рассмотрение палаты законопроект, по которому предлагает предоставлять работающим женщинам два дополнительных выходных дня в месяц в "критические дни", сообщили РИА Новости в думском аппарате в понедельник.
Депутат отметил, что сейчас женщины в период менструации имеют право не посещать работу только после оформления больничного. Однако в этот период большинство женщин испытывают психологический и физиологический дискомфорт. Ранее Дегтярев, кандидат ЛДПР в мэры Москвы, в своей предвыборной программе обещал предоставить женщинам три отгула в "критические дни".
Гинеколог: дополнительный отдых в критические дни - разумная инициатива
"Зачастую болевые ощущения прекрасной половины настолько интенсивные, что приходится вызывать бригаду скорой помощи. Многие женщины отмечают, что ежемесячные боли выбивают их на несколько дней из колеи. Поэтому ученые-гинекологи рассматривают менструацию не только как медицинскую, но и как социальную проблему", — объяснил парламентарий.
Автор: Ахинея 30.07.2013 - 11:18
Цитата
Депутат Госдумы Михаил Дегтярев (ЛДПР) внес на рассмотрение палаты законопроект, по которому предлагает предоставлять работающим женщинам два дополнительных выходных дня в месяц в "критические дни", сообщили РИА Новости в думском аппарате в понедельник.
Ой блин, а давайте вообще женщинам запретим работать по законодательству? Только зарплату им платить.
Если такой проект примут, то я, скорее всего, буду проходную планку как специалиста поднимать выше чем у мужчин на собеседовании

Нафига мне сотрудник, который ничем не лучше в плане работоспособности, но работает меньше за те же деньги.
П.С. сама б такой отпуск никогда б не взяла. Бред же ж!
Автор: Cezar2005 30.07.2013 - 11:27
Феминистки наверно от радости прыгают
Фотку депутата в рамочку и на стену.
p.s. современные феминистки, а не те, которые боролись за равные права когда-то.
Автор: guest 30.07.2013 - 11:42
Феминистки как раз таки скорее всего были бы против.они бы и в армию с радостью женщин отправили,не хотят признавать свои слабости,и не терпят когда к ним относятся как то иначе,как к слабому полу с какими то недостатками.
Автор: Cezar2005 30.07.2013 - 11:48
Да, я и написал p.s. Сейчас скорее феминистки = мужененавистницы. На суфражисток они не похожи, вернее далеки так же как я от балета.
Автор: Wendy 30.07.2013 - 11:50
Вопрос в том, кто будет измерять, когда пациентке так больно, что ей действительно тяжело работать, а когда не очень? Надо ли будет идти к врачу, чтобы он удостоверил, что проблема имеется. Учитывая, что прием платный, практически, то сомневаюсь в выгоде такого мероприятия.
Автор: СказкА 30.07.2013 - 11:53
Цитата(Wendy @ 30.07.2013 - 12:58)

Вопрос в том, кто будет измерять, когда пациентке так больно, что ей действительно тяжело работать, а когда не очень? Надо ли будет идти к врачу, чтобы он удостоверил, что проблема имеется. Учитывая, что прием платный, практически, то сомневаюсь в выгоде такого мероприятия.
Вот именно.Какой то бестолковый закон...
Автор: Wendy 30.07.2013 - 11:54
Цитата(Ахинея @ 30.07.2013 - 12:26)

Ой блин, а давайте вообще женщинам запретим работать по законодательству? Только зарплату им платить.
Если такой проект примут, то я, скорее всего, буду проходную планку как специалиста поднимать выше чем у мужчин на собеседовании

Нафига мне сотрудник, который ничем не лучше в плане работоспособности, но работает меньше за те же деньги.
Даш, это дискриминация)))
Цитата(Ахинея @ 30.07.2013 - 12:26)

П.С. сама б такой отпуск никогда б не взяла. Бред же ж!
Бред, конечно, если коллектив женский, то еще можно было бы подумать, но с нашими работами - это точно бред.
Хотя я лично не скрою, что в женском коллективе могла бы воспользоваться такой льготой.
Цитата(СказкА @ 30.07.2013 - 13:01)

Вот именно.Какой то бестолковый закон...
» Кликните сюда для просмотра оффтоп текста.. «
Зато веселый, как и другие законы от наших депутатов))
Автор: Ахинея 30.07.2013 - 11:57
Цитата(Wendy @ 30.07.2013 - 14:02)

Даш, это дискриминация)))
не, эт уравнивание дискриминации) почему только по половому признаку при прочих равных у кого-то выходных больше?
Не, я понимаю, почему беременные берут липовые больничные, понимаю почему им положен сокращенный раб.день... Но ЭТО...
Автор: Wendy 30.07.2013 - 12:05
Цитата(Ахинея @ 30.07.2013 - 13:05)

не, эт уравнивание дискриминации) почему только по половому признаку при прочих равных у кого-то выходных больше?
Дай и мужчинам выходной, если хочешь уравнять, тебе ж никто как работодателю это не запретит?) Можно также выдать выходной за чет другого выходного.
Равно не значит, что справедливо.
Цитата(Ахинея @ 30.07.2013 - 13:05)

не, эт уравнивание дискриминации) почему только по половому признаку при прочих равных у кого-то выходных больше?
Не, я понимаю, почему беременные берут липовые больничные, понимаю почему им положен сокращенный раб.день... Но ЭТО...
Солнце моё, а что ЭТО? Мне вот врач говорит, чтобы я меньше говорила в такие дни, потому что велика вероятность срыва связок. И мне, признаться, приходится много халтурить, потому как выхода другого нет. Бывает я так говорю, что меня никто не слышит. А разве я от этого менее трудолюбивой становлюсь?
Просто ты не знакома с такой проблемой, поэтому для тебя и ЭТО, а для меня, лучше я в субботу или в воскресенье поработаю, а тут действительно отдохну, никакой из меня работник.
Впрочем, я понимаю, что закон бессмыслен по своему воплощению. Но и твое "ЭТО" удивляет, значит, не знакома.
Автор: Ахинея 30.07.2013 - 12:07
Цитата(Wendy @ 30.07.2013 - 14:10)

Дай и мужчинам выходной, если хочешь уравнять, тебе ж никто как работодателю это не запретит?)
Я как работодатель заинтересована в сроках выполнения проекта) У нас свободный график - можешь не приходить во вторник-среду, а прийти в воскресенье и субботу. Главное свои часы в неделю отработать. А если мне кому-то часы надо сократить, ибо она женщина... Ну, если это не сказывается на ее зарплате и она не магаценный специалист... То после 3х месячной пробы я скажу ей до свидания, и совесть меня не будет мучить. Тем более, что желающих к нам попасть оч даже много. Единственное, что делает этот закон - это осложняет взаимоотношение между работником-работодателем.
Не, я понимаю, почему беременные берут липовые больничные на весь период беременности, понимаю почему им положен сокращенный раб.день... Но ЭТО...
Автор: Wendy 30.07.2013 - 12:08
Цитата(Ахинея @ 30.07.2013 - 13:15)

Я как работодатель заинтересована в сроках выполнения проекта) У нас свободный график - можешь не приходить в вторник-среду, а прийти в воскресенье и субботу. Главное свои часы в неделю отработать. А если мне кому-то часы надо сократить, ибо она женщина... Ну, если это не сказывается на ее зарплате и она не магаценный специалист... То после 3х месячной пробы я скажу ей до свидания, и совесть меня не будет мучить.
Не, я понимаю, почему беременные берут липовые больничные, понимаю почему им положен сокращенный раб.день... Но ЭТО...
Ну вот видишь, у тебя свободный график, значит, и проблемы не должно быть.
со свободным графиком проще.
Автор: Ира_Ируся 30.07.2013 - 12:14
А я бы не отказалась от двух лишний выходных.
Автор: Sterva-chka 30.07.2013 - 12:15
А что ЭТО, Даш? Ты когда-нибудь теряла сознание от боли во время месячных? А вот моя подруга теряла постоянно, пока не родила. Однажды ЭТО при мне случилось. Я думала, что она умерла. Хорошо скорая быстро приехала. У меня, например, таких проблем не было и нет, но это не значит, что у других такого не бывает... И вот реально - как работать в такой ситуации? Хлопаться в обморок каждый день пока не кончатся?
Автор: Ахинея 30.07.2013 - 12:20
Цитата(Wendy @ 30.07.2013 - 14:16)

со свободным графиком проще.
это то же самое. Раз им положен отпуск, то они просто пишут на него и все. Это значит, что в след. неделю они будут не 40 часов, а 24 отрабатывать. А с какого вдруг? Почему кому-то просто так положен дополнительный оплачиваемый отпуск в 28 дней в год? Я ваще фигею с нашей страны. Мало того, что у нас праздников и выходных столько, что больше нигде столько нет, так мы еще больше поводов не работать ищем

У нас вон америкосы берут отпуск неоплачиваемый на их главный праздник с 25 декабря до 31 декобря, а мы мало того, что больше недели от бухания отходим, так еще и КД у нас повод не ходить на работу

ппц... Если этот закон примут, пусть женщины не удивляются, что при прочих равных между мужчиной и женщиной многие работодатели будут выбирать мужчину.
Цитата(Sterva-chka @ 30.07.2013 - 14:23)

Ты когда-нибудь теряла сознание от боли во время месячных? А вот моя подруга теряла постоянно, пока не родила.
теряла. идешь к врачу, берешь больничный + лечение у хорошего гениколога и нет проблемм. А потом было, что температура до 39 поднималась и рвота была, все оч легко лечится. Главное не плевать на свое здоровье, а гормоны сбалансировать.
Автор: Sterva-chka 30.07.2013 - 12:22
Цитата(Ахинея @ 30.07.2013 - 13:28)

теряла, идешь к врачу, берешь больничный + лечение у хорошего гениколого и нет проблемм. У меня температура до 39 поднималась и рвота была, все оч легко лечится.
Ну а у подруги был такой загиб матки, что ЭТО прекратилось только после родов... А до этого врачи ничего сделать не могли.
Автор: Ахинея 30.07.2013 - 12:24
Цитата(Sterva-chka @ 30.07.2013 - 14:30)

Ну а у подруги был такой загиб матки, что ЭТО прекратилось только после родов... А до этого врачи ничего сделать не могли.
больничный в таких случаях никто не отменял, аха) тем более раз ее лечащий врач в курсе, то вообще с этим проблем быть не должно. А у большей части женщин КД абсолютно безболезненные)
Автор: Гусёна 30.07.2013 - 12:24
Цитата(Ахинея @ 30.07.2013 - 12:28)

лечение у хорошего гениколого
а) найди его
в) попади к нему на прием (а у таких как правило расписано на много месяцев вперед)
б) оплати его услуги
г) нет никаких гарантий, что это вообще лечится.
Автор: Ира_Ируся 30.07.2013 - 12:24
Цитата(Ахинея @ 30.07.2013 - 15:28)

теряла. идешь к врачу, берешь больничный + лечение у хорошего гениколога и нет проблемм. А потом было, что температура до 39 поднималась и рвота была, все оч легко лечится. Главное не плевать на свое здоровье, а гормоны сбалансировать.
Да не все так легко, как ты говоришь. У людей бывают серьезные проблемы и походом к гинекологу не всегда все решишь.
Автор: Wendy 30.07.2013 - 12:25
Цитата(Ахинея @ 30.07.2013 - 13:28)

теряла, идешь к врачу, берешь больничный + лечение у хорошего гениколого и нет проблемм. У меня температура до 39 поднималась и рвота была, все оч легко лечится.
Хмм.... боюсь, что хорошего гинеколога и хорошее лечение не смогут себе позволить очень многие.
Нет, Даш, не легко. Тебе да, другим не факт.
Цитата(Ахинея @ 30.07.2013 - 13:28)

У нас вон америкосы берут отпуск неоплачиваемый на их главный праздник с 25 декабря до 31 декобря,
Чтобы сравнивать с америкосами, надо сравнивать с зарплатами. Я бы с удовольствием брала и за свой счет.
Автор: Ира_Ируся 30.07.2013 - 12:25
Цитата(Ахинея @ 30.07.2013 - 15:32)

больничный в таких случаях никто не отменял, аха) тем более раз ее лечащий врач в курсе, то вообще с этим проблем быть не должно.
Больничный никто не даст.
Автор: Wendy 30.07.2013 - 12:26
Цитата(Гусёна @ 30.07.2013 - 13:32)

а) найди его
в) попади к нему на прием (а у таких как правило расписано на много месяцев вперед)
б) оплати его услуги
г) нет никаких гарантий, что это вообще лечится.
+150 я.
Автор: Ахинея 30.07.2013 - 12:26
Цитата(Wendy @ 30.07.2013 - 14:33)

Чтобы сравнивать с америкосами, надо сравнивать с зарплатами. Я бы с удовольствием брала и за свой счет.
у нас такие же) мы одна компания и у нас одинаковые трудовые договоры.
Автор: Sterva-chka 30.07.2013 - 12:26
Цитата(Ахинея @ 30.07.2013 - 13:32)

больничный в таких случаях никто не отменял, аха) тем более раз ее лечащий врач в курсе, то вообще с этим проблем быть не должно.
А больничный брать как, заранее?))) Потому как в момент болей двигаться то невозможно... А больничные у нас сейчас требуют день в день...
Автор: Гусёна 30.07.2013 - 12:27
Цитата(Ахинея @ 30.07.2013 - 12:32)

больничный в таких случаях никто не отменял, аха)
ты будешь держать работника, у которого каждые 28 дней больничный? аха)
закон странный, но не лишен определенного смысла.
» Кликните сюда для просмотра оффтоп текста.. «
для меня всегда будет дико наплевательство на здоровье другого ради денег
Автор: Wendy 30.07.2013 - 12:27
Цитата(Ахинея @ 30.07.2013 - 13:32)

больничный в таких случаях никто не отменял, аха) тем более раз ее лечащий врач в курсе, то вообще с этим проблем быть не должно. А у большей части женщин КД абсолютно безболезненные)
Но работодатель скажет тоже самое: зачем ему работник, который постоянно уходит на больничный. Ничем не лучше.
И по поводу лечащего врача, у меня такого нет, потому что мне некогда ходить по врачам. Врачи же работают днем, а не ночами. Поэтому все слишком условно, что ты говоришь.
Автор: Гусёна 30.07.2013 - 12:28
Цитата(Ахинея @ 30.07.2013 - 12:34)

у нас такие же) мы одна компания и у нас одинаковые трудовые договоры.
а ты не сравнивай СЕБЯ и ВСЮ СТРАНУ ВООБЩЕ
так-то контора от конторы отличается. не говорю уже про стандартную категорию мед.работников и учителей
Автор: Ахинея 30.07.2013 - 12:29
Цитата(Ира_Ируся @ 30.07.2013 - 14:33)

Больничный никто не даст.
Слушайте, харе жертв строить. Идете и ругаетесь с главврачем, если у вас есть обстоятельства а вам не идут на встречу. Я так на бесплатные узи ходила, которые "на год вперед все занято", а за деньги хоть завтра. Или пишите заявление на смену леч. врача(я так писала на терапевта, т.к. мне в разгар бронхита только леденцы от кашля выписывали), сменили на того, кого хочу я, в другой больнице. Ныть всегда легче и подставлять работодателя)
Автор: Wendy 30.07.2013 - 12:29
Цитата(Ахинея @ 30.07.2013 - 13:34)

у нас такие же) мы одна компания и у нас одинаковые трудовые договоры.
Ну вот отсюда и смысл того, что ты пишешь.
Автор: Ахинея 30.07.2013 - 12:30
Цитата(Гусёна @ 30.07.2013 - 14:36)

а ты не сравнивай СЕБЯ и ВСЮ СТРАНУ ВООБЩЕ
Ну я ж говорю, что в свой отдел я после такого закона буду брать преимущественно мужчин) если такой закон примут) Когда государство открыто устраивает дискриминацию по половому признаку - это ппц, а не государство.
Автор: Ира_Ируся 30.07.2013 - 12:31
Цитата(Ахинея @ 30.07.2013 - 15:37)

Слушайте, харе жертв строить. Идете и ругаетесь с главврачем, если у вас есть обстоятельства а вам не идут на встречу. Я так на бесплатные узи ходила, которые "на год вперед все занято", а за деньги хоть завтра. Или пишите заявление на смену леч. врача(я так писала на терапевта, т.к. мне в разгар бронхита только леденцы от кашля выписывали), сменили на того, кого хочу я, в другой больнице. Ныть всегда легче, и подставлять работодателя)
Что так грубо то?
Я представляю девушку с обмораками во время критических дней, у которой хватает сил ругаться и чего-то там требовать...
Автор: Wendy 30.07.2013 - 12:32
Цитата(Ахинея @ 30.07.2013 - 13:37)

Слушайте, харе жертв строить. Идете и ругаетесь с главврачем, если у вас есть обстоятельства а вам не идут на встречу. Я так на бесплатные узи ходила, которые "на год вперед все занято", а за деньги хоть завтра. Или пишите заявление на смену леч. врача(я так писала на терапевта, т.к. мне в разгар бронхита только леденцы от кашля выписывали), сменили на того, кого хочу я, в другой больнице. Ныть всегда легче, и подставлять работодателя)
А кто строит? Ты написала ""ЭТО", у тех, у кого зарплаты российские, а график не свободный, возникают вопросы. Можно подумать, мы не работаем.
И опять-таки, по каждому поводу не набегаешься, проще идти на работу, чем ее отменять и что-то доказывать врачу. В конце концов, она также приходит и также работает.
Так пишешь, будто здесь одни тунеядки собрались.
Автор: Ахинея 30.07.2013 - 12:35
Цитата(Ира_Ируся @ 30.07.2013 - 14:39)

Я представляю девушку с обмораками во время критических дней, у которой хватает сил ругаться и чего-то там требовать...
это надо делать, когда отойдешь. На будущее так сказать) И если дорого свое здоровье, то да) пойдешь)
Вот у вас сильно ужасные КД? Что радуетесь халявным выходным?
Цитата(Wendy @ 30.07.2013 - 14:40)

Так пишешь, будто здесь одни тунеядки собрались.
да нет) просто меня удивляет этот подход) что мне все должны, т.к. я девочка) Особенно если учесть, что отпуск будет у всех, а тех у кого реальные нелечащиеся проблемы - единицы.
Автор: Ира_Ируся 30.07.2013 - 12:36
А я слышала, что в Японии женщинам предоставляют выходной в эти дни. Не самая отсталая страна, правда?)
Цитата(Ахинея @ 30.07.2013 - 15:43)

Вот у вас сильно ужасные КД? Что радуетесь халявным выходным?
У меня нет. Но я очень злая в эти дни
Автор: Ахинея 30.07.2013 - 12:38
Цитата(Ира_Ируся @ 30.07.2013 - 14:43)

А я слышала, что в Японии женщинам предоставляют выходной в эти дни. Не самая отсталая страна, правда?)
законом там это никак не прописано
Автор: Гусёна 30.07.2013 - 12:38
Цитата(Ахинея @ 30.07.2013 - 12:41)

Вот у вас сильно ужасные КД?
раз в несколько месяцев я первый день вынуждена пить каждый час обезболивающие в течении 12 часов.
причем закономерности нет. это приходит внезапно как и мигрень.
а врачи ничего. руками разводят и говорят, что поделать ничего не могут. такая вот физиология. и советуют пить в это время обезболивающие.
мне-то пофигу на российские законы, но я просто понимаю почему девочки возмущены твоими словами. и понимаю, что в данной ситуации ты исключительно судишь по себе
Автор: Ахинея 30.07.2013 - 12:38
Цитата(Ира_Ируся @ 30.07.2013 - 14:44)

Но я очень злая в эти дни ag.gif
отличный повод не ходить на работу) да)
Автор: funkyou 30.07.2013 - 12:39
Хорошая идея, я ЗА. Женщин нужно беречь.
Автор: Ахинея 30.07.2013 - 12:41
Цитата(Гусёна @ 30.07.2013 - 14:46)

и понимаю, что в данной ситуации ты исключительно судишь по себе
я говорю, что КД у меня не сахар, и ПМС перед ними. Я пью гармоны и спец. лекарства. И да, я не понимаю почему это должно меня ставить в лучшие условия, чем мужчин. У нас парень есть, который всегда на таблетках из-за мигрени, когда погода меняется, или сахарный диабетик, который уколы делает каждые несколько часов. Вы знаете, им всегда идут на уступки и помогают, чем могут. И сестра-эпилептик, которая после приступа в ослабленном состоянии идет на работу или берет отгул в счет переработок. Но вот им че-то никто не собирается давать отпуска просто так)
Автор: Гусёна 30.07.2013 - 12:41
Цитата(Гусёна @ 30.07.2013 - 12:46)

причем закономерности нет. это приходит внезапно как и мигрень.
так почему я не могу оформить заранее на эти дни выходные, но если всё будет гуд - выйти на работу,
и в любой такой внезапный момент уйти с работы т.к. имею на это право?
без походов по врачам и высиживаний в очередях? да еще если повезет у твоего врача будет приемное время подходящее
Автор: Ира_Ируся 30.07.2013 - 12:42
Цитата(Ахинея @ 30.07.2013 - 15:46)

законом там это никак не прописано
Так и у нас не факт, что пропишут)
Я знаю работодателей и у нас, которые отпускают женщин в пятницу с обеда и в критические дни. Да, только потому что она женщина, мать, на ней семья, быт и т.д. И только не надо говорить, что ей такой мужик попался, что не помогает. Все равно большая степень домашних дел лежит на женщине.
Моя старая начальница всегда отправляла девушек домой в такие дни, потому что считала, что они все равно не слишком то работоспособны в это время. Даже и без обмороков и сильных болей, месячные не проходят незаметно. Все равно это буйство гормонов, которое сказывается на организме в целом.
Автор: СказкА 30.07.2013 - 12:43
А по мне-чушь давать больничные в критические дни.
Потому как это и правда несправедливо будет.
Автор: Гусёна 30.07.2013 - 12:43
Цитата(Ахинея @ 30.07.2013 - 12:49)

У нас парень есть, который всегда на таблетках из-за мигрени, или сахарный диабетик, который уколы делает каждые несколько часов. Но вот им че-то никто не собирается давать отпуска просто так)
так почему вместо того чтобы отстаивать под эту гребенку отпуск всем нуждающимся, ты запрещаешь его вообще?
так сказать зачем заниматься проблемами насилия в семье, если в африке дети вон вообще голодают.
Автор: Ира_Ируся 30.07.2013 - 12:48
Цитата(Ахинея @ 30.07.2013 - 15:46)

отличный повод не ходить на работу) да)
Так я не за себя то переживаю)
Цитата(СказкА @ 30.07.2013 - 15:51)

А по мне-чушь давать больничные в критические дни.
Потому как это и правда несправедливо будет.
В чем несправедливо?
Автор: Sterva-chka 30.07.2013 - 12:48
Цитата(Ахинея @ 30.07.2013 - 13:38)

Ну я ж говорю, что в свой отдел я после такого закона буду брать преимущественно мужчин)
А вот эту привилегию у тебя тоже скоро отнимут, т.к. сейчас либо уже внесен на рассмотрение, либо уже принят закон о том, что работодатель не имеет права отказывать в приеме на работу по половому признаку.)
Автор: СказкА 30.07.2013 - 12:50
Цитата(Ира_Ируся @ 30.07.2013 - 13:56)

Так я не за себя то переживаю)
В чем несправедливо?
А если у кого-то месячные идут раз месяца в три,а у кого-то через дней 20?
Автор: Ахинея 30.07.2013 - 12:50
Цитата(Гусёна @ 30.07.2013 - 14:51)

ты запрещаешь его вообще?
Кто говорит, что я запрещаю? Я говорю, что нельзя людей ставить в разные условия, только потому, что я женщина, знач. мне все должны) Поставите, не удивляйтесь, что женщин на хорошие и ответсвенные места будут не спешить брать.
Цитата(Ира_Ируся @ 30.07.2013 - 14:50)

Даже и без обмороков и сильных болей, месячные не проходят незаметно. Все равно это буйство гормонов, которое сказывается на организме в целом.
Может тогда вообще, нафиг работу? Тогда когда хочешь и где хочешь можешь отдыхать. А то зачем лишние силы тратить) и нервы) Я конечно извиняюсь, но у меня КД 6 дней, и, если б я была неработоспособна в эти дни, то я б понимала, че меня уволняют, когда ты 1/4 месяца в прострации.
Цитата(Ира_Ируся @ 30.07.2013 - 14:50)

Я знаю работодателей и у нас, которые отпускают женщин в пятницу с обеда и в критические дни. Да, только потому что она женщина, мать, на ней семья, быт и т.д. И только не надо говорить, что ей такой мужик попался, что не помогает. Все равно большая степень домашних дел лежит на женщине.
Вы знаете, нормальный работодатель ВСЕГДА пойдет на уступку, если работнику это реально нужно. (не надо мне ща писать, что я опять со своей колокольни, т.к. иначе нафига работать у др. работодателя) Но, если примут этот закон, большая часть людей будет его юзать, т.к. просто лень идти на работу. Т.к. у нас менталитет такой) это очень хорошо по отпуску для сессии видно)
Автор: funkyou 30.07.2013 - 12:51
Просто женщинам уже не будут доверять слишком ответственную работу и для мужчин появятся дополнительные вакансии.
Автор: Гусёна 30.07.2013 - 12:52
Цитата(Sterva-chka @ 30.07.2013 - 12:56)

что работодатель не имеет права отказывать в приеме на работу по половому признаку.)
ой да ладно. можно подумать нас не выбирают по личным симпатиям/антипатиям. завалить как говорится можно всегда)))
Автор: СказкА 30.07.2013 - 12:53
Короче,делается всё,чтобы женщин выдавить с хороших рабочих мест(
Автор: Ахинея 30.07.2013 - 12:55
Цитата(funkyou @ 30.07.2013 - 14:59)

Просто женщинам уже не будут доверять слишком ответственную работу и для мужчин появятся дополнительные вакансии.
Вот и я про то же. Потому что 2 дня в месяц зачастую бывают оч важными, когда у вас проект срочный.
Цитата
что работодатель не имеет права отказывать в приеме на работу по половому признаку.)
А кто сказал, что по половому признаку))) Мужчина просто лучше справился с тестами и показал все качества, необходимые для данного места.
Автор: funkyou 30.07.2013 - 12:55
Цитата(СказкА @ 30.07.2013 - 15:31)

Короче,делается всё,чтобы женщин выдавить с хороших рабочих мест(
Чтобы женщины вновь почувствовали себя женщинами, а не ломовыми лошадями.
Автор: Ахинея 30.07.2013 - 12:57
Цитата(funkyou @ 30.07.2013 - 15:03)

Чтобы женщины вновь почувствовали себя женщинами, а не ломовыми лошадями.
Ну вообще да) а то совсем мужики перестанут чувствовать себя мужиками: жена у бедняжечки больше него зарабатывает))))
Автор: Гусёна 30.07.2013 - 12:58
Цитата(Ахинея @ 30.07.2013 - 12:58)

Я говорю, что нельзя людей ставить в разные условия, только потому, что я женщина, знач. мне все должны)
но тем не менее на водителя экскаватора меня брать не хотят гады

закон не позволяет видите ли

где вообще пишут "я женщина значит мне все должны"? *скептически так* ну если бы у мужиков были критические дни, то и им бы был положен выходной. кто ж виноват, что у них матки нет
тут вопрос не в половой принадлежности как таковой, а в физиологии обыкновенной. так что твой гнев касательно пола - на пустом месте.
другое дело, что всё сыро - но ты как-то обошла это стороной.
дети в африке же, да-да
Автор: Ира_Ируся 30.07.2013 - 12:58
Цитата(Ахинея @ 30.07.2013 - 15:58)

Может тогда вообще, нафиг работу? Тогда когда хочешь и где хочешь можешь отдыхать. А то зачем лишние силы тратить) и нервы) Я конечно извиняюсь, но у меня КД 6 дней, и, если б я была неработоспособна в эти дни, то я б понимала, че меня уволняют, когда ты 1/4 месяца в прострации.
1. Наверное не стоит все уж слишком утрировать)))
2. Лично мне главное пережить первый день. А в остальные я очень даже работоспособна

Как правило в первый день я всегда ухожу с работы (мне с работодателем повезло).
Автор: Гусёна 30.07.2013 - 12:59
Цитата(СказкА @ 30.07.2013 - 13:01)

Короче,делается всё,чтобы женщин выдавить с хороших рабочих мест(
и не говори((( всё мужики виноваты

на кол их всех
Автор: Ира_Ируся 30.07.2013 - 12:59
Цитата(СказкА @ 30.07.2013 - 15:58)

А если у кого-то месячные идут раз месяца в три,а у кого-то через дней 20?
И?
Автор: СказкА 30.07.2013 - 13:00
Цитата(funkyou @ 30.07.2013 - 14:03)

Чтобы женщины вновь почувствовали себя женщинами, а не ломовыми лошадями.
А причём тут ломовые лошади?У каждой женщины свой миталитет.Кому то надо дом и дети,кому-то карьера.
Автор: Ира_Ируся 30.07.2013 - 13:00
Цитата(СказкА @ 30.07.2013 - 16:01)

Короче,делается всё,чтобы женщин выдавить с хороших рабочих мест(
Глупости. Ну не обязательно же брать эти выходные.
Автор: Sterva-chka 30.07.2013 - 13:01
Цитата(Гусёна @ 30.07.2013 - 14:00)

завалить как говорится можно всегда)))
Завалить то можно) А если не получится?)
У меня тут муж столкнулся с чем-то похожим. Прутся к ним на работу на вредное производство девчонки-технологи. Мало того, что им сменами командовать в которых работают 40-50 летние мужики, которые этих соплюх просто на... пошлют и все, мало того, что там реально ОЧЕНЬ вредно для женщины (особенно еще не рожавшей), так еще щас и начнутся походы в декрет, а работать за них придется опять таки мужу, т.к. по закону начальство не может уволить женщину в декрете и взять на ее место тоже никого нельзя. ВОт и чо делать? Я прекрасно понимаю и женщин и мужа в данной ситуации. Одна из них пришла... Сначала зашла грудь. Потом уже все остальное еще менее прикрытое. Работа на 2-х линиях встала моментально))) Ну вот и как?
Автор: СказкА 30.07.2013 - 13:01
Цитата(Ира_Ируся @ 30.07.2013 - 14:07)

И?
Так получается,что та,у которой они такие частые будет с бальников не вылезать,а другие за неё работать должны*
Автор: Ахинея 30.07.2013 - 13:02
Цитата(Гусёна @ 30.07.2013 - 15:06)

где вообще пишут "я женщина значит мне все должны"? *скептически так* ну если бы у мужиков были критические дни, то и им бы был положен выходной. кто ж виноват, что у них матки нет
Я ж говорю, не удивляйтесь, что брать будут тех, у кого матки нет, это не половая дискриминация, это работоспособность будущего работника. Следуя этому закону, у мужчин она просто выше, да)
Цитата(Гусёна @ 30.07.2013 - 15:06)

другое дело, что всё сыро - но ты как-то обошла это стороной.
я не считаю, что сыро, я чситаю, что бред.
Автор: Ира_Ируся 30.07.2013 - 13:02
Цитата(Sterva-chka @ 30.07.2013 - 16:09)

Завалить то можно) А если не получится?)
У меня тут муж столкнулся с чем-то похожим. Прутся к ним на работу на вредное производство девчонки-технологи. Мало того, что им сменами командовать в которых работают 40-50 летние мужики, которые этих соплюх просто на... пошлют и все, мало того, что там реально ОЧЕНЬ вредно для женщины (особенно еще не рожавшей), так еще щас и начнутся походы в декрет, а работать за них придется опять таки мужу, т.к. по закону начальство не может уволить женщину в декрете и взять на ее место тоже никого нельзя. ВОт и чо делать? Я прекрасно понимаю и женщин и мужа в данной ситуации. Одна из них пришла... Сначала зашла грудь. Потом уже все остальное еще менее прикрытое. Работа на 2-х линиях встала моментально))) Ну вот и как?
Почему нельзя взять на время декрета? Очень даже берут. У нас по срочному контракту.
Автор: funkyou 30.07.2013 - 13:03
Цитата(СказкА @ 30.07.2013 - 15:38)

Кому то надо дом и дети,кому-то карьера.
Ну тогда пусть занимается карьерой и не отвлекается на боли в критические дни, силу воли пусть вырабатывает, словно ломовая лошадь.
Автор: Ахинея 30.07.2013 - 13:03
Цитата(СказкА @ 30.07.2013 - 15:09)

Так получается,что та,у которой они такие частые будет с бальников не вылезать,а другие за неё работать должны*
а еще с бальников будут не вылезать все) пофиг, как она себя чувствует в КД. Зачем идти на работу, когда можно не идти?
Автор: Ира_Ируся 30.07.2013 - 13:03
Цитата(СказкА @ 30.07.2013 - 16:09)

Так получается,что та,у которой они такие частые будет с бальников не вылезать,а другие за неё работать должны*
О! Етишкин кот!!! Так, если человек лентяй, он и так не будет с больничных вылазить. И дело тут не в месячных вовсе)))
Автор: Sterva-chka 30.07.2013 - 13:06
Цитата(Ира_Ируся @ 30.07.2013 - 14:10)

Почему нельзя взять на время декрета? Очень даже берут. У нас по срочному контракту.
Повезло, а у мужа начальство жадное. Платить декретные и еще допзарплату они не хотят...
Автор: Ахинея 30.07.2013 - 13:06
Цитата(Sterva-chka @ 30.07.2013 - 15:09)

Завалить то можно) А если не получится?)
Юль, во многих компаниях, которые я знаю, большое кол-во желающих на свободное место. Даже заваливать не будут, дадут задачу, как у нас к примеру: "Оцените кол-во бородатых мужчин в нашем городе?" или "Вы работаете в университете, вам сказали, что надо сократить половину преподавателей, как бы вы вибирали тех, кого отчислить?". Тут нет правильного ответа, это показатель креативного мышления. И скажут, что Вася лучше справился с этим заданием.
Автор: СказкА 30.07.2013 - 13:07
Ира_Ируся
так ещё одна лазейка для лентяя(((
Автор: Ахинея 30.07.2013 - 13:08
Цитата(Ира_Ируся @ 30.07.2013 - 15:11)

Так, если человек лентяй, он и так не будет с больничных вылазить. И дело тут не в месячных вовсе)))
Ну таки да) Но этот закон - мечта лентяйки. Т.к. у нас есть люди, которые просто по-хорошему договариваются с начальством. Вон Сашка в Москву уезжал на несколько дней, его легко отпустили в счет переработок. Если начальство видит, что ты хороший работник, то тебе всегда пойдут на встречу, имхо.
Автор: Sterva-chka 30.07.2013 - 13:08
Даш, я к тому, что после такого отбора можно ждать повестку в суд) Вот и все.
Автор: Ира_Ируся 30.07.2013 - 13:09
Цитата(Ахинея @ 30.07.2013 - 16:16)

Ну таки да) Но этот закон - мечта лентяя. Т.к. у нас есть люди, которые просто по-хорошему договариваются с начальством. Вон Сашка в Москву уезжал на несколько дней, его легко отпустили в счет переработок. Если начальство видит, что ты хороший прилежный работник, то тебе всегда пойдут на встречу, имхо.
Вот именно! При условии, что начальство адекватное
Автор: Ахинея 30.07.2013 - 13:10
Цитата(Sterva-chka @ 30.07.2013 - 15:16)

Даш, я к тому, что после такого отбора можно ждать повестку в суд) Вот и все.
С чего вдруг? Как ты докажешь, а главное что?
Цитата(Ира_Ируся @ 30.07.2013 - 15:17)

При условии, что начальство адекватное ab.gif
Зачем работать у других О.о
Автор: Ира_Ируся 30.07.2013 - 13:11
Цитата(СказкА @ 30.07.2013 - 16:15)

Ира_Ируся
так ещё одна лазейка для лентяя(((
Да ни фига это не лазейка. И без того достаточно лазеек для уклонения от работы, особенно в гос. учреждениях)))
Автор: irin4ik 30.07.2013 - 13:11
интересно, на долго ли женщин хватит постоянно бегать за больничными открывать их и закрывать на каких то пару дней, )))) стоя в очередях с психическим настроем как пишут ученые )))
Автор: Ира_Ируся 30.07.2013 - 13:12
Цитата(Ахинея @ 30.07.2013 - 16:18)

Зачем работать у других О.о
Потому что "принцев мало и на всех их не хватает"

Цитата(irin4ik @ 30.07.2013 - 16:19)

интересно, на долго ли женщин хватит постоянно бегать за больничными открывать их и закрывать на каких то пару дней, )))) стоя в очередях с психическим настроем как пишут ученые )))
Так я понимаю, что больничный брать не придется. Просто два законных выходных в месяц и все)
Автор: irin4ik 30.07.2013 - 13:14
Цитата(ella983 @ 30.07.2013 - 15:10)

Женщинам могут предоставить дополнительный отпуск в критические дни
Депутат отметил, что сейчас женщины в период менструации имеют право не посещать работу только после оформления больничного.
вроде надо больничный, или я не так поняла?))))
Автор: Ахинея 30.07.2013 - 13:15
Цитата(Ира_Ируся @ 30.07.2013 - 15:20)

Просто два законных выходных в месяц и все)
три отгула
Цитата(Ира_Ируся @ 30.07.2013 - 15:20)

Потому что "принцев мало и на всех их не хватает"
а что мешает, работая у неадекватного, искать адекватного и к нему навострить тапки?
Цитата(irin4ik @ 30.07.2013 - 15:22)

вроде надо больничный, или я не так поняла?))))
это сейчас
Автор: Рисующая льдом 30.07.2013 - 13:18
Цитата(Ира_Ируся @ 30.07.2013 - 15:17)

Вот именно! При условии, что начальство адекватное

Ага, вон у нашего снега зимой не выпросишь. Так то иностранцы. Отпрашиваешься на пол часа пораньше - коммерческий начинает головой качать, "Ну давай на 15 минут". День - только за свой счет. Выпросила и отпустили пораньше - отработать после другого рабочего дня эти часы.
Да и не будешь же мужикам объяснять, что у тебя месячные и тебе плохо.
Цитата(Ахинея @ 30.07.2013 - 15:23)

три отгула
Цитата
два дополнительных выходных дня в месяц в "критические дни",
А по теме - кто сказал, что женщины каждый месяц будут их брать?
Автор: СказкА 30.07.2013 - 13:19
Цитата(Ира_Ируся @ 30.07.2013 - 14:19)

Да ни фига это не лазейка. И без того достаточно лазеек для уклонения от работы, особенно в гос. учреждениях)))
да лазейка,лазейка))
Автор: Ахинея 30.07.2013 - 13:19
Оль...
Цитата(ella983 @ 30.07.2013 - 13:10)

Ранее Дегтярев, кандидат ЛДПР в мэры Москвы, в своей предвыборной программе обещал предоставить женщинам три отгула в "критические дни".
Автор: Рисующая льдом 30.07.2013 - 13:19
Цитата(Ахинея @ 30.07.2013 - 15:27)

Оль...
Это было ранее, но, как я понимаю, сошлись на 2х.
Автор: Ахинея 30.07.2013 - 13:19
Цитата(Рисующая льдом @ 30.07.2013 - 15:26)

А по теме - кто сказал, что женщины каждый месяц будут их брать?
А кто сказал, что не будут, раз дают? Я вот часто слышу разговоры о том, как влом идти на работу. Так че б на нее не не пойти, раз даже закон разрешает?
Автор: СказкА 30.07.2013 - 13:21
У нас к гиникологу надо просидеть часа 3-4,да месячные пройдут,пока очереди ждёшь)))
Автор: Рисующая льдом 30.07.2013 - 13:22
Цитата(Ахинея @ 30.07.2013 - 15:27)

А кто сказал, что не будут, раз дают?
Ну так это палка о двух концах-вполне вероятно что и не будут.
Наверняка пропишут как-то. От гинеколога предоставить что-то.
Мол первые дни проходят тяжело и тд
Не думаю что всем поголовно разрешат
Цитата(СказкА @ 30.07.2013 - 15:29)

У нас к гиникологу надо просидеть часа 3-4,да месячные пройдут,пока очереди ждёшь)))
Автор: Ахинея 30.07.2013 - 13:22
Цитата(Рисующая льдом @ 30.07.2013 - 15:29)

Наверняка пропишут как-то. От гинеколога предоставить что-то.
Мол первые дни проходят тяжело и тд
Не думаю что всем поголовно разрешат
Так у нас сейчас так. В чем разница тогда? предоставляешь от гениколога - сиди на больничном.
Автор: irin4ik 30.07.2013 - 13:23
и все разом так, отдел кадров к примеру на два дня свалил в отгул, у всех причина......
чую без работы начнем оставаться )))))
Автор: СказкА 30.07.2013 - 13:25
Цитата(Рисующая льдом @ 30.07.2013 - 14:30)

Ну так это палка о двух концах-вполне вероятно что и не будут.
Наверняка пропишут как-то. От гинеколога предоставить что-то.
Мол первые дни проходят тяжело и тд
Не думаю что всем поголовно разрешат

А что? На весь посёлок городского типа ОДИН гениколог.
Автор: Ахинея 30.07.2013 - 13:25
Цитата(irin4ik @ 30.07.2013 - 15:31)

и все разом так, отдел кадров к примеру на два дня свалил в отгул, у всех причина...
круче ток бугалтера)))
Автор: irin4ik 30.07.2013 - 13:28
))) ну у нас пока до такого не додумались придумать, и пока что на работе понимающее начальство, если уж надо то так отпускают без вопросов, достаточно на лицо наше пичальное посмотреть
и все, домой свободна, и даже восьмерки в табеле рисуют, во как бывает )))
дааа бухгалтерия вообще рулит )))
Автор: СказкА 30.07.2013 - 13:28
Цитата(Ахинея @ 30.07.2013 - 14:33)

круче ток бугалтера)))
Ни скажи)))У нас,в стране,во многих силовых структурах женщин служит % так на 20 больше мужчин.
Автор: Ахинея 30.07.2013 - 13:31
Цитата(СказкА @ 30.07.2013 - 15:36)

У нас,в стране,во многих силовых структурах женщин служит % так на 20 больше мужчин.
ляпотааааа) А всякие мед.сестры там... детские врачи, учителя, воспитатели... Садик сегодня не работает, т.к. у трех воспитателей сегодня КД, приходите в понедельник
Автор: СказкА 30.07.2013 - 13:32
Да я вот по человечески понимаю,конечно,когда с тебя,простите,дней так 7 не просто льёт. а куски валятся а от боли голова кругом,какая уж тут работа.Но это надо решать индивидуально.А не всем скопом.
Автор: Ахинея 30.07.2013 - 13:34
Цитата(СказкА @ 30.07.2013 - 15:40)

Да я вот по человечески понимаю,конечно,когда с тебя,простите,дней так 7 не просто льёт. а куски валятся а от боли голова кругом,какая уж тут работа.Но это надо решать индивидуально.А не всем скопом.
+я) я согласна полностью.
Автор: Гусёна 30.07.2013 - 13:34
зачем вы всё так утрируете
Автор: Рисующая льдом 30.07.2013 - 13:35
Цитата(Ахинея @ 30.07.2013 - 15:30)

Так у нас сейчас так. В чем разница тогда? предоставляешь от гениколога - сиди на больничном.
так сейчас каждый раз от гинеколога предоставлять надо что то
а тут один раз предоставил-что в принципе бывает плохо и тд и все
если каждый раз ходить то реально не набегаешься
Автор: СказкА 30.07.2013 - 13:37
Цитата(Гусёна @ 30.07.2013 - 14:42)

зачем вы всё так утрируете

Гуся,это не мы.Просто жизнь в глубинке вот такая "женская".

Цитата(Рисующая льдом @ 30.07.2013 - 14:43)

так сейчас каждый раз от гинеколога предоставлять надо что то
а тут один раз предоставил-что в принципе бывает плохо и тд и все
если каждый раз ходить то реально не набегаешься
Пусть я буду писимисткой,боюсь,что с нашей системой предоставления раб.мест,справки придётся таскать каждый месяц.
Автор: Ахинея 30.07.2013 - 13:50
Цитата(Гусёна @ 30.07.2013 - 15:42)

зачем вы всё так утрируете
Гуся, я не утрирую. Я просто знаю много людей, которые будут очень рады не пойти на работу, пофиг, что предпосылок у них к этому нет. Лень-матушка вперед них родилась, да. К сожалению, работодатель видит это далеко не сразу, а уволить людей оч сложно, на самом деле. В идеале лучше не брать на работу таких людей) и часто лучше перестраховаться, чем терпеть убытки или напрягать весь отдел, чтоб чужую работу в срок выполнить)
Автор: Evelin 30.07.2013 - 14:00
Чё ещё от ЛДПР можно было ожидать...)))
Автор: Ира_Ируся 30.07.2013 - 14:03
Цитата(Ахинея @ 30.07.2013 - 16:23)

а что мешает, работая у неадекватного, искать адекватного и к нему навострить тапки?
элементарное отсутствие рабочих мест))
Автор: Grim Reaper 30.07.2013 - 14:05
» Кликните сюда для просмотра оффтоп текста.. «
Некоторые теперь могут очень долго сидеть в отпусках...)
Автор: Nele 30.07.2013 - 18:05
Круто. Я думала - 3 дня за год, а оказывается 2 дня каждый месяц. Завидую.
Только, это же только законопроект, и он вряд ли пройдет, работодатели будут против.
Автор: ella983 30.07.2013 - 18:19
С интересом прочитала все мнения. Не ожидала столь бурного обсуждения.
Закон, действительно, странный, но не лишен смысла.
И сторонники, и противникм правы - будут и те, кто просто воспользуются законом, чтобы пофилонить, но и те, кому этот день (дни) будет реально нужен.
Я бы раньше относилась к числу последних. В универе в первый день я всегда уходила с занятий, и для меня было счастьем, если это случалось в выходные.
Закон уже раскритикован самими депутатами. По-моему, даже больше его противников. Поживем - увидим.
Автор: Nele 30.07.2013 - 19:05
ella983
Честно, мне моральная сторона пофигу. Я бы пользоvалась этими свободными днями назависимо от того болезненно или безболезненно протекают мои КД ))
Только не примут его - 24 дополнительных дня отпуска - такого просто не может быть
Автор: ella983 30.07.2013 - 20:13
Цитата
Я бы пользоvалась этими свободными днями назависимо от того болезненно или безболезненно протекают мои КД ))
Филонить любим? )))
В продолжении темы.
Цитата
Глава комитет Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Андрей Исаев назвал законопроект непродуманным и несерьезным, сообщают "РИА Новости".
"Чтобы получить отгул, дамам необходимо самостоятельно определить даты двух календарных дней в течение одного календарного месяца, когда работодатель должен отпускать их с работы. Период отсутствия женщины на рабочем месте должен быть оплачен за счет средств работодателя", — продолжил Дегтярев.
По мнению депутата, принятие такого законопроекта позволит улучшить самочувствие и обеспечить право многих российских женщин трудоспособного возраста на справедливые условия труда.
Понимаю, что работодателю это не понравится.
Но положа руку на сердце, я голосую за.
Автор: Nele 30.07.2013 - 20:17
Цитата(ella983 @ 30.07.2013 - 22:21)

Филонить любим? )))
отож ! )
Еще и за счет работодателя.... Эх! ..
Автор: Ахинея 30.07.2013 - 21:30
Если такой закон примут, точно эмигрирую в Данию
Последняя капля в череде абсурдности будет
Автор: Ира_Ируся 30.07.2013 - 21:34
Цитата(Ахинея @ 31.07.2013 - 0:38)

Если такой закон примут, точно эмигрирую в Данию

Последняя капля в череде абсурдности будет
Даже не стоит паковать чемоданы
Автор: Ахинея 30.07.2013 - 21:51
Ой блин, этот Дегтярев еще и с одного универа со мной. Че инженер по образованию делает в Думе О.о
Форум Invision Power Board (http://www.invisionboard.com)
© Invision Power Services (http://www.invisionpower.com)