Семейное право: развод, лишение прав, имущество супругов. Опции

[Esaul]

Гдето год назад в подмосковье произошол следующий случай.
Развелись муж с женой. А проживали они в двухкомнатной квартире. Соответственно муж в одной комнате, а жена в другой. Подали обьявление на размен. Необходимо отметить, что бывший муж был любителем выпить. Вот однажды бывшая супруга устроила ему праздник жизни. Безо всякого повода приготовила ужин и прикупила водовки. Мужик на радостях от такого нежданного счастья напился и вырубился у себя в комнате на диване. Мадам сходила на кухню, взяла ножик побольшее, нанесла им сама себе несколько колато- резаных ран, кровищи было много, вымазала кровью нож и вложила его в руки счасливо храпящего мужика. После чего вышла в коридор, села на пол в углу и начала на весь дом орать, мол помогите, убивают. Соседи вызвали милицию. Приехавший наряд, вломился в квартиру где обнаружил истекающую кровью хозяйку и перемазанного кровью спяшего с ножом в руке мужичька. При чем самое интересное, что во время допроса мужичек, так как ни чего не помнил, признался в попытке убийства жены. И сидеть бы ему не будь следователь профи. Он то мадам на чистую воду и вывел, после того как увидел обьявление о размене. Мужичка оправдали, а мадам посадили. Вот так в России решают спорные вопросы по разделу совместно-нажитого при разводах!

[Баффи]

Ситуация 3

"Здравствуйте! может подскажете, что сейчас делать? ситуация такая: я устроена в организацию без трудового договора. начальник все обещал, что принесет его мне и мы подпишем, но до этого так и не дошло. я отработала 3 месяца испытательный срок. и уже после испытательного срока через две недели (я так и продолжала работать-никто был не против) я ухожу на больничный-попадаю в больницу-узнаю что на 2м месяце беременности. спустя две недели возвращаюсь на работу. подаю справку о беременности начальнику, больничный, выписку из больницы. он мне сообщает - ты уволена (я на больничном с 26.01.09 по 6.02.09) еще 30.01.09. для меня работы уже нет, на моем месте никто не сидит-как будто сократили. да только приказа мне никто не давал и не дает. но и в офис не пускают-говорят информацию украду. расчета не было (даже зарплаты за январь). теперь мне начальник угрожает )))глупостями-говорит оформит на меня уголовное дело за вымагательство. спрашиваю: чего это я у вас вымогаю? он отвечает-работу!)))и оскорбляет всяко разно. моими какие должны быть действия, подскажите, пожалста. хочу восстановиться на работу, чтоб зп выплатили и все ущербы. что можно потребовать? я уже так нанервничалась-постоянно по врачам хожу-угрозу выкидыша ставят от волнения.... ".

//

В соответствии со ст. 67 ТК РФ Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе. Обращайтесь в суд, Вас обязаны восстановить на работе.

» Кликните сюда для просмотра оффтоп текста.. «

А вообще - надо в таких ситуациях как можно конкретнее "прижимать" работодателя, дабы неповадно было ))))