Беременность и работа Опции

[Баффи]

На мой взгляд, одна из самых больших проблем для будущих мам - это работа. А вернее ее сохранность. И беспроблемность ухода в декрет.

На больничный 140 дней по беременности и родам женщина уходит в 30 недель беременности. Этот срок закреплен законодательно.

Однако, далеко не все девушки дорабатывают до этого срока. Не каждый работодатель нормально отнесется к тому, что сотрудница уходит в декрет (который продлится года 2 минимум, а то и все 3).

В нашей организации, например, к беременным относятся крайне плохо. Несмотря на то, что мы юристы, из всех девчонок в декрет более-менее нормально отпустили только меня.

Одну девушку принудительно отправили в административный (неоплачиваемый) со срока 2 мес.

Другую (вот недавно) со сроком 2 мес - из юрисконсультов перевели в вахтеры. Под предлогом "на более легкий труд".Конечно, девчонка отказалась подписывать официальный перевод, но неофициально тем не менее сидит на вахте.

Одну девчонку уволили сразу после того, как она вышла из больничного (у нее умер ребенок).

И еще одну начальство доводило так, что у нее сдали нервы и она оказалась в больнице, а там ей поставили диагноз: замершая беременность.

Отмечу, что все эти девушки трудились в департаменте законодательства и права одной весьма известной организации, входящей во всероссийскую систему организаций.

::::

Я не буду ставить вопрос - правомерно ли это. Конечно нет. И сколько девчонок с таким же вопросом подходили на консультации из других организаций. Эта проблема чуть ли повсеместна.

Вопрос другой: Сталкивались ли вы с "выживанием" беременных в организации ? Как вы относитесь в подобным действиям работодателя?







Сообщение отредактировал Sladkaya - 13.01.2012 - 18:19

[Воркутишка]

Когда я была беременна первым сыном..месяц лежала на сохранении..естественно что за меня работу делали кое как, завалили и без того подзапущенный фронт работ... Вышла я из больницы и..проверка министерская. Начальница решила из всех зол выбрать наименьшее, то бишь подставить меня, мол всё равно из-за больничного премии у меня нет..даже если лишат..то на копейки , и уж точно не уволят. А каково было мне???
Я сначала оправдывалась, доказывала что не верблюд..а потом на совещании в присутствии всего коллектива нагло заявила проверяющей:
-Да пошли Вы..Всё равно не уволите и не понизите..я права беременных знаю.
Долго меня ненавидела та мигера проверяющая и моя начальница.
Правда в отпуск меня отпустили только по звонку из женской консультации..не могла я работать..нервный срыв..посещала психотерапевта (муж от малыша отказался, мама настаивала на криминальном аборте).

Когда вторым беременная была, долго от хозяев скрывала..один раз не успела к началу рабочего дня и пришлось сказать где была..в женской. Меня не хотели отпускать в декрет.. Я почти 2 месяца учила девочку работать по программе ..тупая попалась, компа боялась...я работала до начала 9 месяца беременности..