Черный список «ненужных» специалистов расширился Опции

[Сашок]

Запросы растут, спрос падает. Росстат обнародовал новые данные о рынке труда в Москве. Список тех, кто не нужен работодателю, расширился. Помимо уже традиционных юристов и экономистов, в него вошли аграрии и бухгалтеры. Но даже попадание в черный список не мешает сегодняшним студентам мечтать о зарплате. Для начала — тысяч шестьдесят-семьдесят в месяц. У кого из них есть шанс получить хотя бы десять?

То, что «белый воротничок» — престижно, но абсолютно не востребовано, конечно, не новость. Юристы, экономисты, финансовые менеджеры и модные специалисты по PR в списке «нужных профессий» снова замечены не были. На конкурс, впрочем, это никак не влияет. Самые дорогие, в смысле стоимости образования, по-прежнему менеджеры — в среднем, 280 тысяч в год. И больше всего — 27 человек на место — среди желающих стать госуправленцами. Но госкабинетов в столице на всех, как всегда, не хватает. И кризис, если и поменял ситуацию, то не в лучшую сторону.

«Ожидается тенденция, что всего лишь 50 процентов выпускников трудоустроятся по специальности. Наиболее подвержены вероятности не быть устроенными — экономический цикл, психологи, маркетологи, аудиторы, финансово-экономический блок и гуманитарный»,- прогнозирует Алексей Гусев, первый заместитель руководителя департамента семейной и молодёжной политики Москвы.

Только в прошлом году дипломированными специалистами в России стали больше миллиона человек. На каждого студента за пять лет обучения страна тратит по 100 тысяч рублей. И если учесть, что найти работу, как стало известно, шансов нет у половины, то получается, что 50 миллиардов — в корзину. «Потому что нужны сегодня не интеллектуалы. У наладчиков заводского оборудования, электриков и слесарей гораздо больше шансов пережить кризис. К тому же интеллектуалы, пусть даже юные, ведут себя как-то очень нескромно»,- говорит Гусев.

«Каждый третий считает, что достойная зарплата должна находиться в пределах 70 тысяч рублей, половина специалистов считает, что в пределах 90. И, в общей сложности, три четверти специалистов считают, что зарплата должна находиться в пределах 140 тысяч»,- рассказывает о современных запросах Юрий Аверин, заведующий кафедрой методологии социологических исследований социологического факультета МГУ имени Ломоносова.

«Реальные ожидания по зарплате в перспективе, по окончанию вуза, это, скорее всего, где-то 60-70 тысяч»,- убеждена Алсу Измайлова, студентка 5-го курса экономического факультета МГУ. Эти молодые люди, кажется, еще не слышали, что в Службе занятости — очередь, и что диплом здесь — не привилегия.

«Приток людей с высшим образованием в Службе занятости сейчас возрос. А рынок труда сегодня, конечно, требует больше специалистов со среднетехническим образованием», — уточнил Вячеслав Сколяпов, заместитель начальника отдела информации Управления Федеральной службы занятости по Москве. Больше других зарплата упала как раз у офисных работников, в среднем, на 20-30 процентов. Физический труд подешевел на 10 процентов. Подъем только в фармацевтической сфере. Зарплата выросла, в среднем, на 30 процентов.

Медики сегодня вообще в фаворе. По данным Росстата, 75 процентов молодых врачей работу себе находят чуть ли не на следующий день после выпускного. А вот аграрии, в 80 процентах случаев, так и остаются безработными. И если кризисному 2009 все-таки есть что предложить молодым специалистам, то 2010, по всем прогнозам, станет «черным годом выпускника». И вероятно, кому-то придется пересмотреть свои материальные запросы, потому что Юрий Лужков уже сказал о том, что места московских снобов, если что, займут скромные провинциалы. Так что у снобов — год, чтобы одуматься.