IPB

Здравствуйте, гость ( Авторизация | Регистрация )


> Адаптационный период и обучение., Первые дни на новом рабочем месте.
Fоxik
сообщение 29.05.2011 - 18:45
Сообщение #1


Верю в чудеса
**********

Текущее настроение:

Вст. ник | Цитата

Группа: Творцы
Сообщений: 23040
Регистрация: 1.06.2007
Пользователь №: 10971

Награды: 131
Подарки: 194



Репутация:   2809  

Давайте здесь обсудим то как у нас проходила(ит) адаптация в первые дни на новой работе.

Начну с себя: по опыту 2-ух последних рабочих мест вынесла, что лучше когда работодатель в первые дни устраивает различные встречи, презентации и погружение в работу офиса, но при этом человека не сажают в первый же день за его функционал. + обучение у коллег стандартам компании и принятым методологиям.

Как лучше: работодатель плавно на протяжении испытательного срока вводит работника в его должностные обязанности, учит его или же когда сразу выделяют участок работы и следит за качеством выполненной работы? И если все-таки адаптационный период, то какой срок? 2 недели, месяц или 2 месяца наиболее оптимальны?


» Кликните сюда для просмотра оффтоп текста.. «


--------------------
Передать смысл моей жизни, то же самое, что сыграть ногтями на доске пятую симфонию Бетховена.


--------------------
Подарки: (Всего подарков: 194 )



Go to the top of the pageGo to the end of the page
 
+Quote Post
 
Start new topic
Ответов
CHARiSMA
сообщение 29.05.2011 - 19:11
Сообщение #2


Старейшина
**********

Текущее настроение:

Вст. ник | Цитата

Группа: Творцы
Сообщений: 25230
Регистрация: 8.08.2009
Пользователь №: 29814

Награды: Нет
Подарки: 238

Пол: ?


Репутация:   3511  

Собственно вот прям, чтобы менять с необходимость вникать в новые обязанности было 2 раза, мне 2-3х дней вполне хватало, чтобы основную часть информации усвоить) Были конечно нюансы, которые по ходу работы приходилось узнавать, но просто они сначала не были нужны.
Так что мне вполне хватает первых дней, чтобы освоится и в коллективе и с работой, я и сама всегда быстрее хочу все "знать")


--------------------
Подарки: (Всего подарков: 238 )
Подарок
Подарил(а): Nele
Подарок
Подарил(а): Sterva-chka
Подарок
Подарил(а): Брит




Go to the top of the pageGo to the end of the page
 
+Quote Post
Fоxik
сообщение 29.05.2011 - 19:19
Сообщение #3


Верю в чудеса
**********

Текущее настроение:

Вст. ник | Цитата

Группа: Творцы
Сообщений: 23040
Регистрация: 1.06.2007
Пользователь №: 10971

Награды: 131
Подарки: 194



Репутация:   2809  

Цитата(CHARiSMA @ 29.05.2011 - 20:11) *
Собственно вот прям, чтобы менять с необходимость вникать в новые обязанности было 2 раза, мне 2-3х дней вполне хватало, чтобы основную часть информации усвоить) Были конечно нюансы, которые по ходу работы приходилось узнавать, но просто они сначала не были нужны.
Так что мне вполне хватает первых дней, чтобы освоится и в коллективе и с работой, я и сама всегда быстрее хочу все "знать")

:)
А на курсы какие-нибудь походить по обучению никогда не хотелось? Например, ориентация лидерства, повышение менеджерских качеств? Вообще, такие приятные бонусы от компании нужны или нет на твой взгляд?


--------------------
Передать смысл моей жизни, то же самое, что сыграть ногтями на доске пятую симфонию Бетховена.


--------------------
Подарки: (Всего подарков: 194 )



Go to the top of the pageGo to the end of the page
 
+Quote Post
Лаэн
сообщение 29.05.2011 - 19:23
Сообщение #4


Никогде
*******

Текущее настроение:

Вст. ник | Цитата

Группа: Супер Стар
Сообщений: 4697
Регистрация: 29.06.2010
Пользователь №: 38165

Награды: 48
Подарки: 76

Пол: Ж


Репутация:   1113  

меня все время бросали грудью на амбразуру - так получалось.. самой разбираться сложнее, чем когда вводят, но справиться можно со всем.


--------------------
Подарки: (Всего подарков: 76 )
Подарок
Подарил(а): Sterva-chka
Подарок
Подарил(а): Горацио
Подарок
Подарил(а): Lyubimaya




Go to the top of the pageGo to the end of the page
 
+Quote Post
Регирег
сообщение 7.06.2011 - 23:14
Сообщение #5


God mode on
*****

Текущее настроение:

Вст. ник | Цитата

Группа: Старейшины
Сообщений: 1872
Регистрация: 27.09.2010
Пользователь №: 40280
Из: ыди!

Награды: 19
Подарки: 8

Имя: Желтый полосатик
Пол: М


Репутация:   269  

По собственному опыту, быстрее войти в работу, когда сразу дают реальные задания, а не когда начинают с плавной подготовки. Но поддержка и подсказки более опытных коллег конечно необходимы.


--------------------



--------------------
Подарки: (Всего подарков: 8 )
Подарок
Подарил(а): Бес в ребро
Подарок
Подарил(а): Ахинея
Подарок
Подарил(а): Бес в ребро




Go to the top of the pageGo to the end of the page
 
+Quote Post
CHARiSMA
сообщение 7.06.2011 - 23:27
Сообщение #6


Старейшина
**********

Текущее настроение:

Вст. ник | Цитата

Группа: Творцы
Сообщений: 25230
Регистрация: 8.08.2009
Пользователь №: 29814

Награды: Нет
Подарки: 238

Пол: ?


Репутация:   3511  

Цитата(Foxik @ 29.05.2011 - 20:19) *
А на курсы какие-нибудь походить по обучению никогда не хотелось?Например, ориентация лидерства, повышение менеджерских качеств?
Нет, не хотелось и не требовалось. Они все такие однотипные что ли. Уже заранее знаешь, что тебе там скажут, какие приемы предложат использовать... ну их.
Цитата(Foxik @ 29.05.2011 - 20:19) *
Вообще, такие приятные бонусы от компании нужны или нет на твой взгляд?
Ну, смотря какие бонусы) Бонусы от компании и выходными бывают и премиями - за такие я только за, всеми руками.


--------------------
Подарки: (Всего подарков: 238 )
Подарок
Подарил(а): Nele
Подарок
Подарил(а): Sterva-chka
Подарок
Подарил(а): Брит




Go to the top of the pageGo to the end of the page
 
+Quote Post
льдинка
сообщение 2.05.2019 - 12:52
Сообщение #7


Мррр...
**********

Текущее настроение:

Вст. ник | Цитата

Группа: Главный Шериф
Сообщений: 83172
Регистрация: 15.03.2013
Пользователь №: 57743
Из: РФ

Награды: 583
Подарки: 4655

Пол: Ж


Репутация:   12869  

начиналась стажировка в центральном офисе, это сейчас я сижу одна, отдельно от всех, за каждым менеджером закреплен салон, где он царь и бог))
а тогда....я пришла и сразу стала вести себя неадекватно, вернее это им наверное так казалось, а я была сама собой
потом они быстро ко мне привыкли, к моим шуточкам и прочему и теперь, если я появляюсь в центральном салоне, потому что там работают по двое, там же и дилерский отдел и управляющая сидит, так вот они хором кричат: только не ты! ag.gif а куда им деваться, так смены совпали

Сообщение отредактировал льдинка - 2.05.2019 - 12:52


--------------------
Подарки: (Всего подарков: 4655 )
Подарок
Подарил(а): Жадина-говядина
Подарок
Подарил(а): Жадина-говядина
Подарок
Подарил(а): DAVINCI




Go to the top of the pageGo to the end of the page
 
+Quote Post
Зайка-зайченок
сообщение 3.05.2019 - 17:49
Сообщение #8


Новенький


Текущее настроение:

Вст. ник | Цитата

Группа: Новички
Сообщений: 30
Регистрация: 15.04.2013
Пользователь №: 60803

Награды: Нет
Подарки: 0

Имя: Зайка-
Пол: Ж


Репутация:   2  

Цитата(CHARiSMA @ 7.06.2011 - 23:27) *
Нет, не хотелось и не требовалось. Они все такие однотипные что ли. Уже заранее знаешь, что тебе там скажут, какие приемы предложат использовать... ну их.


Ну если за счет компании то можно и послушать ))) А так, да, действительно, везде примерно одно и то же.


--------------------
Подарки: (Всего подарков: 0 )
У пользователя нет подарков




Go to the top of the pageGo to the end of the page
 
+Quote Post

Reply to this topicStart new topic
1 чел. читают эту тему (гостей: 1, скрытых пользователей: 0)
Пользователей: 0

 




> Статистика
Board Stats

Подарок форуму

10 евро

100 евро

10000 евро

1000000eur

  


Текстовая версия Сейчас: 28.03.2024 - 22:03