IPB
X   Сообщение сайта
(Сообщение закроется через 2 секунды)

Здравствуйте, гость ( Авторизация | Регистрация )


> Получение травмы не на производстве
Wendy
сообщение 27.02.2009 - 8:39
Сообщение #1


Опытный
*****

Текущее настроение:

Вст. ник | Цитата

Группа: Старейшины
Сообщений: 1230
Регистрация: 7.04.2008
Пользователь №: 18720

Награды: Нет
Подарки: 295

Пол: ?


Репутация:   0  

У меня был такой случай. Я что называется подскользнулась, упала, очнулась, гипс. Обратилась, естественно в трамвпункт, а на работе мне сказали, что больничный могу и не приносить. Потому что он не оплачачивается, а оплачивался бы он только если бы я принесла больничный от поликлиники.
И вот если бы я упала на работе, то вроде бы другое дело.
Все обошлось. Я не стала ждать, сняла гипс и вышла на работу и хожу, чтобы не сглазить. ab.gif

Но мне все эти тонкости, хоть убей, не понятны.

Или одна знакомая пожилая дама подскользнулась в магазине, потому что пол был мокрый, она ударилась головой, получила несколько ушибов на всем теле, потому что стукнулась об оставленную сотрудниками тележку.
Вот мне и интересно, должен ли оплачивать магазин или любое другое учреждение, на территории которого человек получил травму, расходы по оплате медицинских услуг и медикаментов? Чем-то они обязаны в таком случае?


--------------------
Подарки: (Всего подарков: 295 )
Подарок
Подарил(а): Кадеточка
Подарок
Подарил(а): defri
Подарок
Подарил(а): hook




Go to the top of the pageGo to the end of the page
 
+Quote Post
 
Start new topic
Ответов (1 - 2)
Пупса БО
сообщение 27.02.2009 - 21:52
Сообщение #2


Старейшина
**********

Текущее настроение:

Вст. ник | Цитата

Группа: Дух форума
Сообщений: 11925
Регистрация: 15.08.2006
Пользователь №: 2446

Награды: 30
Подарки: 43

Пол: Ж


Репутация:   1482  

думаю, ваш работодатель нарушает ваши права. Берите в травмпункте больничный. Непроизводственные травмы так же регламентируются законом.... Первые 5 дней больничного не оплачиваются, но потом работодатель обязан оплаить. Если допустим больнчиный виписан на 5 дней. Они не будут оплачены, НО за ПРОГУЛЫ НЕ СЧИТАЮТСЯ! если 15 дней, то первые пять - нет, а остальные 10 должны быть оплачены! Это больничный. ВЫ ВРЕМЕННО УТРАТИЛИ трудоспособность, пусть и НЕ ПО ВИНЕ РАБОТОДАТЕЛЯ. Принуждать вас к труду если у вас травма и имеется больничный вас не могут!

Что касается "паденя в магазине"... Вполне возможно получить от магазина компенсацию за лечение, ибо у магазина есть люди, которые специально должны убирать тележки и другие посторонние объекты с проходов в магазине... но это 50 на 50 что дело будет выйграно. В данном случае необходимо немедленно собирать свидетелй, описать травмы медиками, и обратиться к опытному юристу который сможет в суде за вас постоять, однако бывает что и магазины сами предлагают "оплатить" расходы по мед. части, лишь бы не доводить до суда...воть


--------------------
Подарки: (Всего подарков: 43 )
Подарок
Подарил(а): Мэри
Подарок
Подарил(а): Дедушка Мороз
Подарок
Подарил(а): Мэри




Go to the top of the pageGo to the end of the page
 
+Quote Post
Баффи
сообщение 28.02.2009 - 0:14
Сообщение #3


+Бархатный убийца+
*********

Текущее настроение:

Вст. ник | Цитата

Группа: Дух форума
Сообщений: 9717
Регистрация: 11.07.2008
Пользователь №: 20552

Награды: 61
Подарки: 51

Пол: ?


Репутация:   1956  

Цитата(Миледи @ 27.02.2009 - 8:39) *
а на работе мне сказали, что больничный могу и не приносить.


» Кликните сюда для просмотра оффтоп текста.. «


ст. 183 ТК РФ говорит о том, что работнику гарантируется выплата работнику пособия по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральным законом...

Временная нетрудосопособность - это ваша сломанная рука, нога, грипп и т.д.

Дальше...лезем в... ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 29.12.2006 N 255-ФЗ(ред. от 09.02.2009)"ОБ ОБЕСПЕЧЕНИИ ПОСОБИЯМИ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ, ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ ГРАЖДАН, ПОДЛЕЖАЩИХ ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ" (принят ГД ФС РФ 20.12.2006)

где подробно оговариваются размеры и сроки "больничного".

А еще есть такой замечательный документ, который часто юристы работодателей используют для того, чтобы прикопаться к неугодному работнику и уволить его якобы за прогул....

ПРИКАЗ Минздравсоцразвития РФ от 01.08.2007 N 514(ред. от 18.12.2008)"О ПОРЯДКЕ ВЫДАЧИ МЕДИЦИНСКИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ ЛИСТКОВ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ"(Зарегистрировано в Минюсте РФ 13.11.2007 N 10476)


Однако, эти два документа имеют смысл, если вы работаете по трудовому договору, то есть оформлены "официально".....

» Кликните сюда для просмотра оффтоп текста.. «


--------------------
Говорят, у юристов нет совести. За те деньги, что нам платят клиенты, мы не можем позволить себе такую дорогую вещь, как совесть. Заплатят больше, купим и совесть.


--------------------
Подарки: (Всего подарков: 51 )
Подарок
Подарил(а): Дедушка Мороз
Подарок
Подарил(а): Мэри
Подарок
Подарил(а): Мэри




Go to the top of the pageGo to the end of the page
 
+Quote Post

Reply to this topicStart new topic
1 чел. читают эту тему (гостей: 1, скрытых пользователей: 0)
Пользователей: 0

 




> Статистика
Board Stats

Подарок форуму

10 евро

100 евро

10000 евро

1000000eur

  


Текстовая версия Сейчас: 20.04.2023 - 9:56