Здравствуйте!
У меня мама работает в столе справок нашей городской поликлиники.
Работает она в первую и во вторую смену (каждый день разная) во вторую до 18:00
И им на работе сказали что скора будут увольнять сторожей и они должны будут оставаться до тех пор пока все не уйдут, пройти проверить все ли ушли и закрыть поликлинику.
Но некоторые врачи остаються до 21:00 а то и до 22:00 и по сути она должна будет ждать до этого времени, но доплачивать её за это не будут!
Папа её уже предложил уволиться либо идти разбираться.
Как вы думаете, что делать?

Что делать ) либо терпеть, либо идти разбираться. Раз две смены - можно попросить руководство еще смены сдвинуть )
Насколько я понимаю работа в столе справок квалификации не требует, поэтому надеяться что мама является незаменимым сотрудником и может ставить условия - нельзя. Если есть возможность найти в городе работу лучше - можно поменять работу.

Вообще ситуация сложная - да )

Да сейчас такое время, что все боятся потерять работу, потому что потом приткнуть себя не куда. Вот работодатели этим и пользуются. Остается только терпеть и надеятся на сознательность руководства.

Не надо надеяться на "справедливость" когда рынок переполнен, тем более в бюджетных организациях, где денег мало и руководство вынуждено сокращать сторожей чтобы было что положить себе в карман

Давайте возобновим тему.
Что делать, если вам предлагают в добровольно-принудительном порядке работать больше?
А если это вообще не оплачивается...
Как поступали в таком случае?