Иногда работа связана с интересной (для конкурентов) информацией. Да и просто для своего пользования интересной и нужной.

Например, в банке, когда можно посмотреть кредитную историю будущего кавалера.

Или с базами данных, когда можно узнать практически все о том или ином человеке.

Способны ли вы, работая или уйдя в другую организацию, выдать (продать, сболтнуть) секрет своей фирмы?.

Да, речь может идти и не о коммерческой тайне. Но может и о ней =)

учитывая, что выплывают сильные и информационно-напичканные, то,чем скорее потопишь конкурента, тем быстрее поднимешься на одну ступеньку выше...
Работаю не с коммерческой информацией, посему в данном направлении выносить было нечего, но, к примеру, знаю некоторые слабые места и минусы бывшей места работы, но знание так и остаётся знанием, т.к. приментиь его пока некуда, но ,если случай будет, глазом не моргну..как разболтаю

Вот я честно говоря не понимаю некоторых работодателей. Как можно, например, раскидываться такими кадрами, как бухгалтер или йурист. Да даже тот же программист.

Ведь мы столько знаем..ммммм)))

действую по обстоятельствам. если от разглашения мне точно ничо не буит тогда могу и рассказать.. при ооочень большом моем желании и если уже ушла. мне в голову не стукнуло есчо ни разу начать трепацо о секретах будучи на работе))) нафик себя подставлять?

Юристы фирм, как правило, знают обо всех махинациях. И о некоторых решениях суда, о которых никто больше не знает.

Их ведь можно и откопировать ))) ля-ля-ля ))) А уж пригодятся или нет - вопрос второстепенный))

И что? Во- первых, у работодателей есть масса компромата на сотрудников, приближённых к " телу", во - вторых в этих махинациях юрист тоже не белопушисто выглядит, в - третьих - да, информацию у него купят, но профессиональная карьера на этом закончится. Никто не нужен сотрудник, сдающий секреты работодателя.

а как же галочка о неразглашении? в рабочем договоре?

Галочка скорее для официально- показательной " порки".
Для неофициальной защиты информации есть масса способов.

Продавать? ))) Да нее, зачем! На благо народа исключительно =)))

Знаете, я никогда свою визу не оставляла на сомнительных документах. Придрацца не к чему))) Чай йурист на то и йурист )))

То есть Вы готовы сделать этот шаг?

Тоесть ее можно обойти??

на сколько я знаю, могу канеш и ошибаца, существуют законные способы обхождения этой галочки. про незаконные говорить не буду, т.к. мной мало изучена практика в данном направлении))) знаю что по необходимости работодатель начинает цеплять разглашение и в суде, если есть хоть какие-то возможные основания к тому.

Да прекратите!))) Это такая ерунда! Распространение сведений, как и разглашение еще доказать нужно. Поверьте, это не так просто.

Можно не только карьеру завершить, но и часть здоровья где-нибудь в подъезде утратить, а то и все целиком.

история из жизни.

Есть одна женщина и мужчина, состоят в гражд. браке не менее 10 лет.
Работает женщина в банке, так вот однажды её мужчина решил "поприкалываться" ( ставлю в кавычки, т.к. считаю что это не умно). Спросил у неё:
- Расскажешь чужому секреты вышей фирмы?!
Она ответила - Нет.
- А мне расскажешь?
- Нет.
-А если свяжут и пытать будут?
- Всё равно.
Спорили, слово за слово....
И связал таки, сам щекотал её, и холодное прикладывал и спички между пальцев вставлял поджигал (тушил во время), угрожал. Потом сказал, что она дура и в случае чего жизнь дороже!Да и мужу" рассказать можно!

Свои секреты унесу с собой :) И распоряжаться буду как захочу.

Канешн )

Нет, не способна. Могу свои секреты выдать , а вот чужие неа

коммерческие тайны не рассказываю, но если б мои знания о моей фирме помогли моему знакомому, то знакомому рассказала бы. например, если б работала в компании оператора сотовой связи, то по просьбе знакомых прбивала бы, кому принадлежит номер

У меня знакомая из банка пробивает фирмы, ей самой интересно, и друзьям помогает, если нужно, когда на работу устраиваются.

Все будет зависеть от того, как я уйду с предыдущей работы. Если "плохо" и меня там обидят, то "сдам" не моргнув глазом. Если нормально, то вряд ли...

все зависит от характера информации и от того, что мне за нее будет. Но скорее всего нет.

Мой выбор в данной ситуации сильно зависит от конкретных, частных обстоятельств.

Скорее "нет", чем "да".
Такой уж я человек. Да и какое мнение потом сложится обо мне на новой работе у руководства, если я выдаю все секреты другой фирмы, на которой работала. Появится сомнение, не предам ли я и их впоследствии. Да и не этично так поступать.

нет.

по собственной инициативе я этого делать не стану - из соображений не только чести, но и выгоды.
мне невыгодно заляпывать подобным свою репутацию - отмыть ее после будет непросто.

а от работодателя, предложившего мне подобное - уйду, не задумываясь.
если ему нужны секреты конкурентов - пусть нанимает информационных шпионов, благо они существуют, весьма хитры и зубасты...
а уж по карману ли они ему - то не моя печаль ))

кстати, один мой клиент - рекрутер и "охотник за головами" рассказывал мне как-то весьма поучительную историю о том, как его кинул заказчик.
заказ был на то, чтобы переманить топ-манагера от конкурентов, конторы, где работали желаемые кандидаты, были указаны поименно - и после некоторых обольщений и посулов кое-кто из кандидатов согласился приехать на беседу.
заказчик поступил весьма неумно - уже на собеседовании попытался вытрясти из первого же кандидата нужную ему инфу )) ну и был послан, естессно ))
кандидат в бешенстве позвонил моему знакомому, прооравшись, детально обрисовал ситуацию - и отбыл на свое рабочее место.
"охотник" успел отозвать остальных, как можно убедительнее извинился перед обманутым, отзвонился заказчику, на вопрос "шозанах?" был послан без авансу и оплаты расходов - и долго еще чувствовал себя идиотом...

так вот...

Скорее нет так, как сам создавал базу данных и она по праву моя. Зачем же мне ее кому то отдавать?? Глупо, ведь я ее и на новом месте, если что, могу использовать.

Скорее всего нет. Если говорить об устройстве на новую работу, то рассуждая логически - если я разболтала секрет одной фирмы, какова вероятность, что секреты этой фирмы я не разболтаю. На месте работодателя я бы не стала мне доверить в этом случае.
А если с точки зрения моральных принципов, то разбалтывание это не мой конек)

Не стала бы я рассказывать секреты. На то они и секреты, чтобы их не разбалтывали.) И потом, не каждому сотруднику доверят ценную информацию.
А кому доверят, то просто так не отпустят к конкурентам. Хорошими кадрами не раскидываются.)
Информацию бы выдавать не стала, а идеи новые бы появились, как превзойти конкурентов, так как знаю о них многое.)

Нет. Я - хранитель, а не распространитель информации, тем более, секретов, мне доверенных. Это, как минимум, проявление неуважения к людям, с которыми раньше работала.

Я блюду только собственные интересы, ведь речь идет о работе (секреты друзей или знакомых не выдаю никогда, мне доверяются- узнаю тайну, на утро не помню;) ) жизнь- плутовка научила поступать именно так!