Все мы строим отношения с другими людьми, исходя из своих целей, чувств, желаний, побуждений. И при общении с другими людьми иногда наталкиваемся на стену непонимания или же просто получаем результат, противоположный тому, который бы хотели.
Если прочитать и проанализировать труды американского психолога практика Д. Карнеги, то можно выделить 5 основных принципов результативного общения с другими людьми.
Вот они:
1) в общении с теми, кто тебе нужен, с кем имеешь дело и с кем живешь, действен только позитив;

2) исходи из интересов и ценностей другого, начинай с них и присоединяйся к ним, если хочешь, чтобы дело повернулось в нужную тебе сторону;

3) заботься о самооценке собеседника, не уставай одобрять, хвалить, возвышать, подпитывать самооценку, прямо или косвенно;

4) прежде чем говорить человеку неприятную правду, и особенно прежде чем критиковать, просчитай, как правда и критика будут восприняты; если будешь говорить искренне и прямо, скорее всего, эффект будет противоположен желаемому; восприятие трудной правды должно быть ступенчато подготовлено; критика может дать искомый результат только в обертке одобрения;

5) пойми прежде, чем пытаться быть понятым.

Что вы думаете?

Думаю, что правила Дейла Карнеги далеко не всегда подходят для практического применения в российских, украинских и иных реалиях.

а поподробнее?)

Слишком самоотверженно как-то.
Никогда не надо во всех этих случаях забывать о себе.
Как там "сами придут и все принесут". Вообще не стоит на других людей больше, чем на себя, рассчитывать.

Согласна, на первый взгляд все правила общения Карнеги наводят на мысль о том, что с его точки зрения просто нельзя быть собой. Нельзя говорить о себе. И логично возникает вопрос: А о себе что, совсем не думать? Но с другой стороны, предлагаемая манера общения приносит выгоду именно вам, ведь так же? Именно правила конструктивного общения, которые учат, как расположить человека к себе, добиться от него чего-то и т д., приносят нужный вам результат. Поэтому, придерживаясь их, вы в первую очередь и заботитесь, и думаете о себе, и собственные интересы блюдёте...

чуднО и мне не понятная позиция. получается, если хочешь добиться результата в общении, нужно льстить и "заглядывать в рот" собеседнику?

не согласна, не на всех такой подход работает, как сказала Сарти это работает на тех, кто любит *ополизство, и сразу хочется задать вопрос, вам та зачем такой человек?

При первом знакомстве примерно так и поступаю,не увлекаясь,по работе часто приходится ездить в командировки на 2-3 дня,во время которых приходится знакомиться с новыми людьми,и все эти дни с ними общаться,иногда нужно разговорить человека,как это сделать тут по пунктам написано))

Позиция как раз понятная, и ключевое слово ты сама определила очень точно-"результата"..


так ведь речь идет не о дружеских или иных отношениях такого же качества, а о определенной манипуляции людьми для достижения искомого результата..да и при общении с друзьями и любимыми мы же в основном не "рубим с плеча", а используем определенную тактику или подход-потому что жалеем и любим.. в деловых отношениях просто другая цель, меркантильная..


ну вот, guest, на практике применяет приведенные советы и подтверждает их эффективность..))

для всех хорошей быть не возможно! да нет у меня такой цели. а потому не считаю нужным перед кем-то либизить.

Карнеги "сочинил" свои правила для тех, кто хочет преуспеть в жизни, а это невозможно без влияния на людей с целью побудить их действовать как "нужно"..и потом, разве похвалы человеку, его качествам всегда так уж беспочвенны?

одно дело заслуженно похвалить, а другое заглядывать в очи и восхвалять его, не смотря на его поганое нутро.

Ну есть же люди, которые очень любят критиковать. Когда они потом не понимают, за что их не любят, им просто нужно почитать правила Карнеги.


Но если речь идет и результате, то да. Книга Каргнеги стала бестселером в Америке, потому что подробно описывает, как нужно общаться с людьми, чтобы втюхать им свой товар - то есть получить результат)

в обсуждениях будем абстрагироваться от таких "крайних" случаев..)

а зря! именно таких людей добрая половина человечества, а то и большая часть

Кое-что из Карнеги можно принять, но ведь его книга в основном для построения деловых отношений, а наш русский менталитет и особенно ,,загадочная,, русская душа, никак не вписываются в такие узкие рамки, которые предлагаются в таких книгах.

Ой как я не люблю его уроки лицемерия