Исследования показывают, что в обыденном сознании происходит различение понятий «успех» и «успешность». В понятии « успех» фиксируются, скорее, объективные достижения в конкретной деятельности и в жизни в целом. Понятие « успешность» отражает субъективное переживание и условия достижения успеха. При этом в качестве условий достижения успеха для большинства испытуемых выступают личностные, а не внешние ресурсы.

Образ идеального успешного человека. Психологические исследования позволяют выявить существующие в обществе устоявшиеся стереотипные представления об успехе и успешном человеке, прототипы успешной личности, существующие в культуре. По данным исследования Н.В. Лейфрида, проведенного среди лиц разного возраста, идеальный успешный человек в представлении других людей обладает такими признаками, как: целеустремленность, общительность, ум, материальная обеспеченность, ответственность. При описании идеального успешного человека акцент, в первую очередь, делается на личностных характеристиках и способах достижения успеха, чем на конкретных результатах деятельности и других проявлениях успеха.
Образ реально успешного человека. Изучение представлений о реальном успешном человеке выявило, что для успешного человека характерны: материальная обеспеченность, семья, карьерный рост, достижение поставленных целей, престижная работа, высокий социальный статус, статус руководителя предприятия, свой бизнес.
Основными критериями оценки успешной личности в реальной ситуации чаще являются внешние, социально значимые достижения. Данный факт Лейфрид объясняет тем, что внешние показатели объективно более доступны для личности, что существенно сокращает процесс интерпретации действительности и отнесения конкретного человека к определенной группе.
Прототипы успешной личности. В общественном сознании представлены разные прототипы успешной личности. Н.В. Лейфрид выделяет два самых распространенных прототипа успешной личности, противоположных по своим характеристикам:
* первый описывается исключительно внешними, социально признанными показателями успеха, что отражает наиболее распространенные ценности людей современного общества;
* характерными чертами второго являются исключительно личностные характеристики, что, по всей видимости, и отражает особенности представлений людей, гибко учитывающих современные требования и реалии общества.
Типология представлений об успехе в зависимости от типа ответственности
Лейфрид на основе сопоставления показателей ответственности (познавательный, эмоциональный и поведенческо-результативный компонент) выделяет следующие типы:
- оптимально-ответственный;
- исполнительский;
- ситуативный;
- эгоистический;
- функциональный.
ОПИСАНИЕ ТИПОВ:
1. Оптимально-ответственный тип личности.

2. Люди исполнительского типа

3. Для представителей ситуативного типа

4. Лица эгоистического типа

5. Функциональный тип ответственности

Следует отметить, что психологические исследования помогают увидеть наиболее типичные представления о личности деловых людей, соотношении успеха и причинах, обусловливающих их успешность. Это может быть основой индивидуального консультирования, работы над имиджем и личностным ростом, в социальном самоопределении субъектов деятельности.

(Успех в жизни, краткое понимание. Популярная статья).

Успех и его достижение – одна из популярнейших тем в современной психологии. По словам Томаса Леонарда, «Клиент сам для себя определяет, что такое успех». Это дает возможность двигаться именно к своему успеху, а не к навязанному кем-то образу.
При этом у многих успешных людей, реализующих свои цели и свой потенциал, можно выделить общие черты, отличающие их от других.
Топ-10 качеств успешного человека

1. Успешный человек ищет возможности, неуспешный – отговорки и все новые препятствия.
Возьмем такую ситуацию – нехватка денег. Успешный человек будет искать возможности заработать, знания, как управлять деньгами; неуспешный – причины, почему он не может заработать в «этой» стране.

2. Успешный человек действует, неуспешный откладывает действие на потом.
Успешный действует, несмотря на лень, страх, незнание. Неуспешный постоянно накапливает знания, которые не применяет, все время ждет благоприятного момента, а он все никак не наступает. Как метко подметил один мудрый человек: «Лето – мертвый сезон и пора отпусков, осень – пора отправлять детей в школу, зима – новогодние каникулы, весна – начало дачного сезона. А лучше жить-то когда?»

3. Успешный стремится к большему, чем он есть сейчас, неуспешный предпочитает статус кво.
«Тогда не мог, а сейчас смог», – внутренний диалог успешного человека. «А зачем? И так сойдет», – внутренний диалог неуспешного человека.

4. Успешный падает и снова поднимется, неуспешный боится упасть, совершить ошибку, а если падает, то уже не стремится подняться.
В биографиях знаменитых людей часто можно прочесть о моментах поражения, серьезных потерях. Это своеобразный момент истины, поведение в котором и определяет успешность человека.

5. Успешный – самомотивированный, неуспешному нужна мотивация извне.
Как правило, успешный мотивирован азартом, желанием доказать свою силу, искренним интересом к самой деятельности. Неуспешного надо постоянно мотивировать материальными благами, одобрением окружающих.

6. Успешный рискует, неуспешный боится рисковать.

Настоящий психолог должен убедить рожденного ползать не в том, что он летать не может, а в том, что он летать не должен.

Почему "нарциссы" более успешны? Поясняют ученые.

Lifemanager
Ты тоже постоянно смотришься в зеркало и говоришь себе какой ты красавчик?))

Да, в зеркало я очень много смоmрю.)) Я напрямую не говорю себе mакuе слова, а часmо, смоmря в зеркало, просmо наслаждаюсь увuденным.)) 😄

Прuезжающuе ко мне uз другuх городов родсmвеннuкu часmо в недоуменuu оm mого, чmо у меня пред лuцом много временu находumся зеркало.)) Нооооо. Харакmерный для меня перфекцuонuзм не позволяеm мне досmuчь удовлеmворённосmu оm эmого — мне ХОЧЕТСЯ ЕЩЁ БОЛЬШЕГО: ещё более совершенной красоmы!

Поэmому я счumаю себя красuвым, но не самым, не uдеа/\ьным, u эmо меня забоmum!))

Я cчumаю, чmо всё у меня впередu. ;) Поmому чmо я посmоянно совершенсmвуюсь!