Помощь - Поиск - Пользователи - Календарь
Полная версия этой страницы: н@т@ш@ & Leona
Форум Точек.нет - общение без границ ! > Играем > Дуэльный клуб > Архив
Забирающая дыхание ☝
Тема:

На шишкосушильную фабрику требуется шишкосушильщик для работы на шишкосушильном аппарате. Шишкосушильщик должен иметь опыт шишкосушения на шишкосушильном аппарате с использованием шишкосушильной технологии качественного шишкосушения. Он также должен отличать аппарат шишкосушения от нешишкосушения, ремонтировать шишкосушильный аппарат, отличать шишки, пригодные для шишкосушения, от негодных для шишкосушения, отличать шишки недошишкосушенные от перешишкосушенных, за каждую недошишкосушенную или перешишкосушенную шишку шишкосушильщик получит шишкосушилкой по голове.


Участник №1

Участник №2


!



* Проголосовать может любой пользователь, набравший 50 сообщений на форуме!
* Голосование продлится до 25 августа.
* В этой теме всячески приветствуется комментирование и оценка работ. Но не забываем о правилах форума - нарушители будут наказаны!
* Участникам игры запрещено комментировать работы! В своих комментариях вы намекаете на то, что номинация принадлежит не вам, а это нарушает правило об анонимности конкурса!
*Во время голосования дуэлянтам запрещено поднимать репутацию проголосовавшим за них, так как это нарушает правило об анонимности
 
ShakuDancer
2
Дорик Тупотилов
2
Маугли
2
Luminosa
2
Синеглазка
2
Дейзи
2
Mari
2
Фарит
Участник под номером 1 провалил декламацию, но сделал это очень весело.
Победил участник 2.
льдинка
2
Jusi
Цитата(Фарит @ 18.08.2018 - 14:54) *
Участник под номером 1 провалил декламацию, но сделал это очень весело.
Победил участник 2.

» Кликните сюда для просмотра оффтоп текста.. «
Хельга
2 респект
Сладкий Яд
Мне так понравилась работа № 1! Прикольно так исправляла! Вызвала отличное настроение и улыбку. Позитив на весь день!)
Наверное надо голосовать по правилам. Кто не ошибется? Тогда № 2
Aлиса
1
Орхидея
2
Для просмотра полной версии этой страницы, пожалуйста, пройдите по ссылке.
Форум IP.Board © 2001-2026 IPS, Inc.