Помощь - Поиск - Пользователи - Календарь
Полная версия этой страницы: Получение травмы не на производстве
Форум Точек.нет - общение без границ ! > Серьезности > Юриспруденция > Архив
Wendy
У меня был такой случай. Я что называется подскользнулась, упала, очнулась, гипс. Обратилась, естественно в трамвпункт, а на работе мне сказали, что больничный могу и не приносить. Потому что он не оплачачивается, а оплачивался бы он только если бы я принесла больничный от поликлиники.
И вот если бы я упала на работе, то вроде бы другое дело.
Все обошлось. Я не стала ждать, сняла гипс и вышла на работу и хожу, чтобы не сглазить. ab.gif

Но мне все эти тонкости, хоть убей, не понятны.

Или одна знакомая пожилая дама подскользнулась в магазине, потому что пол был мокрый, она ударилась головой, получила несколько ушибов на всем теле, потому что стукнулась об оставленную сотрудниками тележку.
Вот мне и интересно, должен ли оплачивать магазин или любое другое учреждение, на территории которого человек получил травму, расходы по оплате медицинских услуг и медикаментов? Чем-то они обязаны в таком случае?
Пупса БО
думаю, ваш работодатель нарушает ваши права. Берите в травмпункте больничный. Непроизводственные травмы так же регламентируются законом.... Первые 5 дней больничного не оплачиваются, но потом работодатель обязан оплаить. Если допустим больнчиный виписан на 5 дней. Они не будут оплачены, НО за ПРОГУЛЫ НЕ СЧИТАЮТСЯ! если 15 дней, то первые пять - нет, а остальные 10 должны быть оплачены! Это больничный. ВЫ ВРЕМЕННО УТРАТИЛИ трудоспособность, пусть и НЕ ПО ВИНЕ РАБОТОДАТЕЛЯ. Принуждать вас к труду если у вас травма и имеется больничный вас не могут!

Что касается "паденя в магазине"... Вполне возможно получить от магазина компенсацию за лечение, ибо у магазина есть люди, которые специально должны убирать тележки и другие посторонние объекты с проходов в магазине... но это 50 на 50 что дело будет выйграно. В данном случае необходимо немедленно собирать свидетелй, описать травмы медиками, и обратиться к опытному юристу который сможет в суде за вас постоять, однако бывает что и магазины сами предлагают "оплатить" расходы по мед. части, лишь бы не доводить до суда...воть
Баффи
Цитата(Миледи @ 27.02.2009 - 8:39) *
а на работе мне сказали, что больничный могу и не приносить.


» Кликните сюда для просмотра оффтоп текста.. «


ст. 183 ТК РФ говорит о том, что работнику гарантируется выплата работнику пособия по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральным законом...

Временная нетрудосопособность - это ваша сломанная рука, нога, грипп и т.д.

Дальше...лезем в... ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 29.12.2006 N 255-ФЗ(ред. от 09.02.2009)"ОБ ОБЕСПЕЧЕНИИ ПОСОБИЯМИ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ, ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ ГРАЖДАН, ПОДЛЕЖАЩИХ ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ" (принят ГД ФС РФ 20.12.2006)

где подробно оговариваются размеры и сроки "больничного".

А еще есть такой замечательный документ, который часто юристы работодателей используют для того, чтобы прикопаться к неугодному работнику и уволить его якобы за прогул....

ПРИКАЗ Минздравсоцразвития РФ от 01.08.2007 N 514(ред. от 18.12.2008)"О ПОРЯДКЕ ВЫДАЧИ МЕДИЦИНСКИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ ЛИСТКОВ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ"(Зарегистрировано в Минюсте РФ 13.11.2007 N 10476)


Однако, эти два документа имеют смысл, если вы работаете по трудовому договору, то есть оформлены "официально".....

» Кликните сюда для просмотра оффтоп текста.. «
Для просмотра полной версии этой страницы, пожалуйста, пройдите по ссылке.
Форум IP.Board © 2001-2023 IPS, Inc.