Помощь - Поиск - Пользователи - Календарь
Полная версия этой страницы: Женщинам могут предоставить дополнительный отпуск в критические дни
Форум Точек.нет - общение без границ ! > Серьезности > Юриспруденция > Новое в законодательстве
Страницы: 1, 2, 3
ella983
Женщинам могут предоставить дополнительный отпуск в критические дни

Депутат Госдумы Михаил Дегтярев (ЛДПР) внес на рассмотрение палаты законопроект, по которому предлагает предоставлять работающим женщинам два дополнительных выходных дня в месяц в "критические дни", сообщили РИА Новости в думском аппарате в понедельник.

Депутат отметил, что сейчас женщины в период менструации имеют право не посещать работу только после оформления больничного. Однако в этот период большинство женщин испытывают психологический и физиологический дискомфорт. Ранее Дегтярев, кандидат ЛДПР в мэры Москвы, в своей предвыборной программе обещал предоставить женщинам три отгула в "критические дни".

Гинеколог: дополнительный отдых в критические дни - разумная инициатива

"Зачастую болевые ощущения прекрасной половины настолько интенсивные, что приходится вызывать бригаду скорой помощи. Многие женщины отмечают, что ежемесячные боли выбивают их на несколько дней из колеи. Поэтому ученые-гинекологи рассматривают менструацию не только как медицинскую, но и как социальную проблему", — объяснил парламентарий.


Ахинея
Цитата
Депутат Госдумы Михаил Дегтярев (ЛДПР) внес на рассмотрение палаты законопроект, по которому предлагает предоставлять работающим женщинам два дополнительных выходных дня в месяц в "критические дни", сообщили РИА Новости в думском аппарате в понедельник.

Ой блин, а давайте вообще женщинам запретим работать по законодательству? Только зарплату им платить.
Если такой проект примут, то я, скорее всего, буду проходную планку как специалиста поднимать выше чем у мужчин на собеседовании vg.gif Нафига мне сотрудник, который ничем не лучше в плане работоспособности, но работает меньше за те же деньги.
П.С. сама б такой отпуск никогда б не взяла. Бред же ж!
Cezar2005
Феминистки наверно от радости прыгают ca.gif Фотку депутата в рамочку и на стену.

p.s. современные феминистки, а не те, которые боролись за равные права когда-то.
guest
Феминистки как раз таки скорее всего были бы против.они бы и в армию с радостью женщин отправили,не хотят признавать свои слабости,и не терпят когда к ним относятся как то иначе,как к слабому полу с какими то недостатками.
Cezar2005
Да, я и написал p.s. Сейчас скорее феминистки = мужененавистницы. На суфражисток они не похожи, вернее далеки так же как я от балета. ag.gif
Wendy
Вопрос в том, кто будет измерять, когда пациентке так больно, что ей действительно тяжело работать, а когда не очень? Надо ли будет идти к врачу, чтобы он удостоверил, что проблема имеется. Учитывая, что прием платный, практически, то сомневаюсь в выгоде такого мероприятия.
СказкА
Цитата(Wendy @ 30.07.2013 - 12:58) *
Вопрос в том, кто будет измерять, когда пациентке так больно, что ей действительно тяжело работать, а когда не очень? Надо ли будет идти к врачу, чтобы он удостоверил, что проблема имеется. Учитывая, что прием платный, практически, то сомневаюсь в выгоде такого мероприятия.

Вот именно.Какой то бестолковый закон...
Wendy
Цитата(Ахинея @ 30.07.2013 - 12:26) *
Ой блин, а давайте вообще женщинам запретим работать по законодательству? Только зарплату им платить.
Если такой проект примут, то я, скорее всего, буду проходную планку как специалиста поднимать выше чем у мужчин на собеседовании vg.gif Нафига мне сотрудник, который ничем не лучше в плане работоспособности, но работает меньше за те же деньги.

Даш, это дискриминация)))

Цитата(Ахинея @ 30.07.2013 - 12:26) *
П.С. сама б такой отпуск никогда б не взяла. Бред же ж!

Бред, конечно, если коллектив женский, то еще можно было бы подумать, но с нашими работами - это точно бред.

Хотя я лично не скрою, что в женском коллективе могла бы воспользоваться такой льготой.

Цитата(СказкА @ 30.07.2013 - 13:01) *
Вот именно.Какой то бестолковый закон...

» Кликните сюда для просмотра оффтоп текста.. «
Ахинея
Цитата(Wendy @ 30.07.2013 - 14:02) *
Даш, это дискриминация)))

не, эт уравнивание дискриминации) почему только по половому признаку при прочих равных у кого-то выходных больше?
Не, я понимаю, почему беременные берут липовые больничные, понимаю почему им положен сокращенный раб.день... Но ЭТО...
Wendy
Цитата(Ахинея @ 30.07.2013 - 13:05) *
не, эт уравнивание дискриминации) почему только по половому признаку при прочих равных у кого-то выходных больше?

Дай и мужчинам выходной, если хочешь уравнять, тебе ж никто как работодателю это не запретит?) Можно также выдать выходной за чет другого выходного.


Равно не значит, что справедливо.

Цитата(Ахинея @ 30.07.2013 - 13:05) *
не, эт уравнивание дискриминации) почему только по половому признаку при прочих равных у кого-то выходных больше?
Не, я понимаю, почему беременные берут липовые больничные, понимаю почему им положен сокращенный раб.день... Но ЭТО...

Солнце моё, а что ЭТО? Мне вот врач говорит, чтобы я меньше говорила в такие дни, потому что велика вероятность срыва связок. И мне, признаться, приходится много халтурить, потому как выхода другого нет. Бывает я так говорю, что меня никто не слышит. А разве я от этого менее трудолюбивой становлюсь?

Просто ты не знакома с такой проблемой, поэтому для тебя и ЭТО, а для меня, лучше я в субботу или в воскресенье поработаю, а тут действительно отдохну, никакой из меня работник.


Впрочем, я понимаю, что закон бессмыслен по своему воплощению. Но и твое "ЭТО" удивляет, значит, не знакома.
Ахинея
Цитата(Wendy @ 30.07.2013 - 14:10) *
Дай и мужчинам выходной, если хочешь уравнять, тебе ж никто как работодателю это не запретит?)

Я как работодатель заинтересована в сроках выполнения проекта) У нас свободный график - можешь не приходить во вторник-среду, а прийти в воскресенье и субботу. Главное свои часы в неделю отработать. А если мне кому-то часы надо сократить, ибо она женщина... Ну, если это не сказывается на ее зарплате и она не магаценный специалист... То после 3х месячной пробы я скажу ей до свидания, и совесть меня не будет мучить. Тем более, что желающих к нам попасть оч даже много. Единственное, что делает этот закон - это осложняет взаимоотношение между работником-работодателем.
Не, я понимаю, почему беременные берут липовые больничные на весь период беременности, понимаю почему им положен сокращенный раб.день... Но ЭТО...
Wendy
Цитата(Ахинея @ 30.07.2013 - 13:15) *
Я как работодатель заинтересована в сроках выполнения проекта) У нас свободный график - можешь не приходить в вторник-среду, а прийти в воскресенье и субботу. Главное свои часы в неделю отработать. А если мне кому-то часы надо сократить, ибо она женщина... Ну, если это не сказывается на ее зарплате и она не магаценный специалист... То после 3х месячной пробы я скажу ей до свидания, и совесть меня не будет мучить.
Не, я понимаю, почему беременные берут липовые больничные, понимаю почему им положен сокращенный раб.день... Но ЭТО...

Ну вот видишь, у тебя свободный график, значит, и проблемы не должно быть.

со свободным графиком проще.
Ира_Ируся
А я бы не отказалась от двух лишний выходных. ah.gif
Sterva-chka
А что ЭТО, Даш? Ты когда-нибудь теряла сознание от боли во время месячных? А вот моя подруга теряла постоянно, пока не родила. Однажды ЭТО при мне случилось. Я думала, что она умерла. Хорошо скорая быстро приехала. У меня, например, таких проблем не было и нет, но это не значит, что у других такого не бывает... И вот реально - как работать в такой ситуации? Хлопаться в обморок каждый день пока не кончатся?
Ахинея
Цитата(Wendy @ 30.07.2013 - 14:16) *
со свободным графиком проще.

это то же самое. Раз им положен отпуск, то они просто пишут на него и все. Это значит, что в след. неделю они будут не 40 часов, а 24 отрабатывать. А с какого вдруг? Почему кому-то просто так положен дополнительный оплачиваемый отпуск в 28 дней в год? Я ваще фигею с нашей страны. Мало того, что у нас праздников и выходных столько, что больше нигде столько нет, так мы еще больше поводов не работать ищем zt.gif У нас вон америкосы берут отпуск неоплачиваемый на их главный праздник с 25 декабря до 31 декобря, а мы мало того, что больше недели от бухания отходим, так еще и КД у нас повод не ходить на работу iamangel.gif ппц... Если этот закон примут, пусть женщины не удивляются, что при прочих равных между мужчиной и женщиной многие работодатели будут выбирать мужчину.

Цитата(Sterva-chka @ 30.07.2013 - 14:23) *
Ты когда-нибудь теряла сознание от боли во время месячных? А вот моя подруга теряла постоянно, пока не родила.

теряла. идешь к врачу, берешь больничный + лечение у хорошего гениколога и нет проблемм. А потом было, что температура до 39 поднималась и рвота была, все оч легко лечится. Главное не плевать на свое здоровье, а гормоны сбалансировать.
Sterva-chka
Цитата(Ахинея @ 30.07.2013 - 13:28) *
теряла, идешь к врачу, берешь больничный + лечение у хорошего гениколого и нет проблемм. У меня температура до 39 поднималась и рвота была, все оч легко лечится.

Ну а у подруги был такой загиб матки, что ЭТО прекратилось только после родов... А до этого врачи ничего сделать не могли.
Ахинея
Цитата(Sterva-chka @ 30.07.2013 - 14:30) *
Ну а у подруги был такой загиб матки, что ЭТО прекратилось только после родов... А до этого врачи ничего сделать не могли.

больничный в таких случаях никто не отменял, аха) тем более раз ее лечащий врач в курсе, то вообще с этим проблем быть не должно. А у большей части женщин КД абсолютно безболезненные)
Гусёна ✌
Цитата(Ахинея @ 30.07.2013 - 12:28) *
лечение у хорошего гениколого

а) найди его
в) попади к нему на прием (а у таких как правило расписано на много месяцев вперед)
б) оплати его услуги

г) нет никаких гарантий, что это вообще лечится.
Ира_Ируся
Цитата(Ахинея @ 30.07.2013 - 15:28) *
теряла. идешь к врачу, берешь больничный + лечение у хорошего гениколога и нет проблемм. А потом было, что температура до 39 поднималась и рвота была, все оч легко лечится. Главное не плевать на свое здоровье, а гормоны сбалансировать.


Да не все так легко, как ты говоришь. У людей бывают серьезные проблемы и походом к гинекологу не всегда все решишь.
Wendy
Цитата(Ахинея @ 30.07.2013 - 13:28) *
теряла, идешь к врачу, берешь больничный + лечение у хорошего гениколого и нет проблемм. У меня температура до 39 поднималась и рвота была, все оч легко лечится.

Хмм.... боюсь, что хорошего гинеколога и хорошее лечение не смогут себе позволить очень многие.
Нет, Даш, не легко. Тебе да, другим не факт.


Цитата(Ахинея @ 30.07.2013 - 13:28) *
У нас вон америкосы берут отпуск неоплачиваемый на их главный праздник с 25 декабря до 31 декобря,


Чтобы сравнивать с америкосами, надо сравнивать с зарплатами. Я бы с удовольствием брала и за свой счет.
Ира_Ируся
Цитата(Ахинея @ 30.07.2013 - 15:32) *
больничный в таких случаях никто не отменял, аха) тем более раз ее лечащий врач в курсе, то вообще с этим проблем быть не должно.


Больничный никто не даст.
Wendy
Цитата(Гусёна @ 30.07.2013 - 13:32) *
а) найди его
в) попади к нему на прием (а у таких как правило расписано на много месяцев вперед)
б) оплати его услуги

г) нет никаких гарантий, что это вообще лечится.

+150 я.
Ахинея
Цитата(Wendy @ 30.07.2013 - 14:33) *
Чтобы сравнивать с америкосами, надо сравнивать с зарплатами. Я бы с удовольствием брала и за свой счет.

у нас такие же) мы одна компания и у нас одинаковые трудовые договоры.
Sterva-chka
Цитата(Ахинея @ 30.07.2013 - 13:32) *
больничный в таких случаях никто не отменял, аха) тем более раз ее лечащий врач в курсе, то вообще с этим проблем быть не должно.

А больничный брать как, заранее?))) Потому как в момент болей двигаться то невозможно... А больничные у нас сейчас требуют день в день...
Гусёна ✌
Цитата(Ахинея @ 30.07.2013 - 12:32) *
больничный в таких случаях никто не отменял, аха)

ты будешь держать работника, у которого каждые 28 дней больничный? аха)

закон странный, но не лишен определенного смысла.
» Кликните сюда для просмотра оффтоп текста.. «
Wendy
Цитата(Ахинея @ 30.07.2013 - 13:32) *
больничный в таких случаях никто не отменял, аха) тем более раз ее лечащий врач в курсе, то вообще с этим проблем быть не должно. А у большей части женщин КД абсолютно безболезненные)

Но работодатель скажет тоже самое: зачем ему работник, который постоянно уходит на больничный. Ничем не лучше.

И по поводу лечащего врача, у меня такого нет, потому что мне некогда ходить по врачам. Врачи же работают днем, а не ночами. Поэтому все слишком условно, что ты говоришь.
Гусёна ✌
Цитата(Ахинея @ 30.07.2013 - 12:34) *
у нас такие же) мы одна компания и у нас одинаковые трудовые договоры.

а ты не сравнивай СЕБЯ и ВСЮ СТРАНУ ВООБЩЕ
так-то контора от конторы отличается. не говорю уже про стандартную категорию мед.работников и учителей
Ахинея
Цитата(Ира_Ируся @ 30.07.2013 - 14:33) *
Больничный никто не даст.

Слушайте, харе жертв строить. Идете и ругаетесь с главврачем, если у вас есть обстоятельства а вам не идут на встречу. Я так на бесплатные узи ходила, которые "на год вперед все занято", а за деньги хоть завтра. Или пишите заявление на смену леч. врача(я так писала на терапевта, т.к. мне в разгар бронхита только леденцы от кашля выписывали), сменили на того, кого хочу я, в другой больнице. Ныть всегда легче и подставлять работодателя)
Wendy
Цитата(Ахинея @ 30.07.2013 - 13:34) *
у нас такие же) мы одна компания и у нас одинаковые трудовые договоры.

Ну вот отсюда и смысл того, что ты пишешь.
Ахинея
Цитата(Гусёна @ 30.07.2013 - 14:36) *
а ты не сравнивай СЕБЯ и ВСЮ СТРАНУ ВООБЩЕ

Ну я ж говорю, что в свой отдел я после такого закона буду брать преимущественно мужчин) если такой закон примут) Когда государство открыто устраивает дискриминацию по половому признаку - это ппц, а не государство.
Ира_Ируся
Цитата(Ахинея @ 30.07.2013 - 15:37) *
Слушайте, харе жертв строить. Идете и ругаетесь с главврачем, если у вас есть обстоятельства а вам не идут на встречу. Я так на бесплатные узи ходила, которые "на год вперед все занято", а за деньги хоть завтра. Или пишите заявление на смену леч. врача(я так писала на терапевта, т.к. мне в разгар бронхита только леденцы от кашля выписывали), сменили на того, кого хочу я, в другой больнице. Ныть всегда легче, и подставлять работодателя)


Что так грубо то?
Я представляю девушку с обмораками во время критических дней, у которой хватает сил ругаться и чего-то там требовать...
Wendy
Цитата(Ахинея @ 30.07.2013 - 13:37) *
Слушайте, харе жертв строить. Идете и ругаетесь с главврачем, если у вас есть обстоятельства а вам не идут на встречу. Я так на бесплатные узи ходила, которые "на год вперед все занято", а за деньги хоть завтра. Или пишите заявление на смену леч. врача(я так писала на терапевта, т.к. мне в разгар бронхита только леденцы от кашля выписывали), сменили на того, кого хочу я, в другой больнице. Ныть всегда легче, и подставлять работодателя)

А кто строит? Ты написала ""ЭТО", у тех, у кого зарплаты российские, а график не свободный, возникают вопросы. Можно подумать, мы не работаем.
И опять-таки, по каждому поводу не набегаешься, проще идти на работу, чем ее отменять и что-то доказывать врачу. В конце концов, она также приходит и также работает.

Так пишешь, будто здесь одни тунеядки собрались.
Ахинея
Цитата(Ира_Ируся @ 30.07.2013 - 14:39) *
Я представляю девушку с обмораками во время критических дней, у которой хватает сил ругаться и чего-то там требовать...

это надо делать, когда отойдешь. На будущее так сказать) И если дорого свое здоровье, то да) пойдешь)

Вот у вас сильно ужасные КД? Что радуетесь халявным выходным?

Цитата(Wendy @ 30.07.2013 - 14:40) *
Так пишешь, будто здесь одни тунеядки собрались.

да нет) просто меня удивляет этот подход) что мне все должны, т.к. я девочка) Особенно если учесть, что отпуск будет у всех, а тех у кого реальные нелечащиеся проблемы - единицы.
Ира_Ируся
А я слышала, что в Японии женщинам предоставляют выходной в эти дни. Не самая отсталая страна, правда?)

Цитата(Ахинея @ 30.07.2013 - 15:43) *
Вот у вас сильно ужасные КД? Что радуетесь халявным выходным?


У меня нет. Но я очень злая в эти дни ag.gif
Ахинея
Цитата(Ира_Ируся @ 30.07.2013 - 14:43) *
А я слышала, что в Японии женщинам предоставляют выходной в эти дни. Не самая отсталая страна, правда?)

законом там это никак не прописано
Гусёна ✌
Цитата(Ахинея @ 30.07.2013 - 12:41) *
Вот у вас сильно ужасные КД?

раз в несколько месяцев я первый день вынуждена пить каждый час обезболивающие в течении 12 часов.
причем закономерности нет. это приходит внезапно как и мигрень.
а врачи ничего. руками разводят и говорят, что поделать ничего не могут. такая вот физиология. и советуют пить в это время обезболивающие.

мне-то пофигу на российские законы, но я просто понимаю почему девочки возмущены твоими словами. и понимаю, что в данной ситуации ты исключительно судишь по себе
Ахинея
Цитата(Ира_Ируся @ 30.07.2013 - 14:44) *
Но я очень злая в эти дни ag.gif

отличный повод не ходить на работу) да)
funkyou
Хорошая идея, я ЗА. Женщин нужно беречь.
Ахинея
Цитата(Гусёна @ 30.07.2013 - 14:46) *
и понимаю, что в данной ситуации ты исключительно судишь по себе

я говорю, что КД у меня не сахар, и ПМС перед ними. Я пью гармоны и спец. лекарства. И да, я не понимаю почему это должно меня ставить в лучшие условия, чем мужчин. У нас парень есть, который всегда на таблетках из-за мигрени, когда погода меняется, или сахарный диабетик, который уколы делает каждые несколько часов. Вы знаете, им всегда идут на уступки и помогают, чем могут. И сестра-эпилептик, которая после приступа в ослабленном состоянии идет на работу или берет отгул в счет переработок. Но вот им че-то никто не собирается давать отпуска просто так)
Гусёна ✌
Цитата(Гусёна @ 30.07.2013 - 12:46) *
причем закономерности нет. это приходит внезапно как и мигрень.

так почему я не могу оформить заранее на эти дни выходные, но если всё будет гуд - выйти на работу,
и в любой такой внезапный момент уйти с работы т.к. имею на это право?
без походов по врачам и высиживаний в очередях? да еще если повезет у твоего врача будет приемное время подходящее
Ира_Ируся
Цитата(Ахинея @ 30.07.2013 - 15:46) *
законом там это никак не прописано


Так и у нас не факт, что пропишут)
Я знаю работодателей и у нас, которые отпускают женщин в пятницу с обеда и в критические дни. Да, только потому что она женщина, мать, на ней семья, быт и т.д. И только не надо говорить, что ей такой мужик попался, что не помогает. Все равно большая степень домашних дел лежит на женщине. ab.gif
Моя старая начальница всегда отправляла девушек домой в такие дни, потому что считала, что они все равно не слишком то работоспособны в это время. Даже и без обмороков и сильных болей, месячные не проходят незаметно. Все равно это буйство гормонов, которое сказывается на организме в целом.
СказкА
А по мне-чушь давать больничные в критические дни.
Потому как это и правда несправедливо будет.
Гусёна ✌
Цитата(Ахинея @ 30.07.2013 - 12:49) *
У нас парень есть, который всегда на таблетках из-за мигрени, или сахарный диабетик, который уколы делает каждые несколько часов. Но вот им че-то никто не собирается давать отпуска просто так)

так почему вместо того чтобы отстаивать под эту гребенку отпуск всем нуждающимся, ты запрещаешь его вообще?
так сказать зачем заниматься проблемами насилия в семье, если в африке дети вон вообще голодают.
Ира_Ируся
Цитата(Ахинея @ 30.07.2013 - 15:46) *
отличный повод не ходить на работу) да)


Так я не за себя то переживаю)

Цитата(СказкА @ 30.07.2013 - 15:51) *
А по мне-чушь давать больничные в критические дни.
Потому как это и правда несправедливо будет.


В чем несправедливо?
Sterva-chka
Цитата(Ахинея @ 30.07.2013 - 13:38) *
Ну я ж говорю, что в свой отдел я после такого закона буду брать преимущественно мужчин)

А вот эту привилегию у тебя тоже скоро отнимут, т.к. сейчас либо уже внесен на рассмотрение, либо уже принят закон о том, что работодатель не имеет права отказывать в приеме на работу по половому признаку.)
СказкА
Цитата(Ира_Ируся @ 30.07.2013 - 13:56) *
Так я не за себя то переживаю)



В чем несправедливо?

А если у кого-то месячные идут раз месяца в три,а у кого-то через дней 20?
Ахинея
Цитата(Гусёна @ 30.07.2013 - 14:51) *
ты запрещаешь его вообще?

Кто говорит, что я запрещаю? Я говорю, что нельзя людей ставить в разные условия, только потому, что я женщина, знач. мне все должны) Поставите, не удивляйтесь, что женщин на хорошие и ответсвенные места будут не спешить брать.

Цитата(Ира_Ируся @ 30.07.2013 - 14:50) *
Даже и без обмороков и сильных болей, месячные не проходят незаметно. Все равно это буйство гормонов, которое сказывается на организме в целом.

Может тогда вообще, нафиг работу? Тогда когда хочешь и где хочешь можешь отдыхать. А то зачем лишние силы тратить) и нервы) Я конечно извиняюсь, но у меня КД 6 дней, и, если б я была неработоспособна в эти дни, то я б понимала, че меня уволняют, когда ты 1/4 месяца в прострации.
Цитата(Ира_Ируся @ 30.07.2013 - 14:50) *
Я знаю работодателей и у нас, которые отпускают женщин в пятницу с обеда и в критические дни. Да, только потому что она женщина, мать, на ней семья, быт и т.д. И только не надо говорить, что ей такой мужик попался, что не помогает. Все равно большая степень домашних дел лежит на женщине.

Вы знаете, нормальный работодатель ВСЕГДА пойдет на уступку, если работнику это реально нужно. (не надо мне ща писать, что я опять со своей колокольни, т.к. иначе нафига работать у др. работодателя) Но, если примут этот закон, большая часть людей будет его юзать, т.к. просто лень идти на работу. Т.к. у нас менталитет такой) это очень хорошо по отпуску для сессии видно)
funkyou
Просто женщинам уже не будут доверять слишком ответственную работу и для мужчин появятся дополнительные вакансии.
Гусёна ✌
Цитата(Sterva-chka @ 30.07.2013 - 12:56) *
что работодатель не имеет права отказывать в приеме на работу по половому признаку.)

ой да ладно. можно подумать нас не выбирают по личным симпатиям/антипатиям. завалить как говорится можно всегда)))
СказкА
Короче,делается всё,чтобы женщин выдавить с хороших рабочих мест(
Для просмотра полной версии этой страницы, пожалуйста, пройдите по ссылке.
Форум IP.Board © 2001-2023 IPS, Inc.