![]() |
Здравствуйте, гость ( Авторизация | Регистрация )
![]() |
![]() Сообщение
#1
|
|
![]() Авторитетный ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() Текущее настроение: ![]() Вст. ник | Цитата Группа: Супер Стар Сообщений: 2484 Регистрация: 6.04.2007 Пользователь №: 9914 Награды: 5 Подарки: 7 Пол: М Репутация: ![]() ![]() ![]() |
У меня в компании бывают ночные и "праздничные" работы. Очень бы хотелось понять что наше законодательство говорит об оплате такого рода труда. Может кто-нибудь знает?
У нас вроде нет коллективного договора, поэтому хотелось бы услышать стандартные нормы оплаты ночных и выходных часов, лучше всего со ссылками на статьи. Очень хочется обсудить это с начальством ![]() -------------------- Йиии-хааа! :)
-------------------- Подарки: (Всего подарков: 7 ) |
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
|
|
|
![]() |
![]() Сообщение
#2
|
|
![]() Авторитетный ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() Текущее настроение: ![]() Вст. ник | Цитата Группа: Супер Стар Сообщений: 2484 Регистрация: 6.04.2007 Пользователь №: 9914 Награды: 5 Подарки: 7 Пол: М Репутация: ![]() ![]() ![]() |
А мне подруга, вот чего сказала:
Цитата В КЗОТе определены минимальные надбавки. В ночной период с 22:00 до 6:00 надбавка 20% почасовой тарифной ставки, за сверхурочные работы - за первые 2 часа работы 50%, далее - 100%, за выходные дни - 100%. Но в трудовом договоре могут быть оговорены более высокие надбавки.
-------------------- Йиии-хааа! :)
-------------------- Подарки: (Всего подарков: 7 ) |
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
|
|
|
![]() ![]() |
Текстовая версия | Сейчас: 17.06.2025 - 0:22 |