Оплата ночных работ и работ в выходные и праздничные дни Опции

[Team]

У меня в компании бывают ночные и "праздничные" работы. Очень бы хотелось понять что наше законодательство говорит об оплате такого рода труда. Может кто-нибудь знает?

У нас вроде нет коллективного договора, поэтому хотелось бы услышать стандартные нормы оплаты ночных и выходных часов, лучше всего со ссылками на статьи. Очень хочется обсудить это с начальством

[Team]

в КЗОТЕ ? КЗОТ давным давно утратил силу.
Сейчас трудовое законодательство представлено Трудовым Кодексом и рядом федеральных законов и положений.

Да, я называю это "кзотом" по привычке. Тем не менее я уверен в цитате, она взята из надежного источника, который подвергался массированным проверкам различных проверяющих организаций. Т.о эта формулировка выстрадана

Вместе с тем общий размер надбавки не должен быть более 80% оклада

Оу, это замечание наиболее ценно ))

У меня еще вопрос родился. Допустим человек за месяц выработал свою норму часов, и при этом дополнительно имел три ночные работы по три часа, итого девять часов ночной сверхурочной переработки. Что это значит? По закону он должен получить дополнительно 50% за первые два часа из девяти, и 100% надбавки за остальные семь? Или для каждой из трех ночных работ он получает по 50% за первые два часа, и по 100% за третий. И итого получается 6 часов с 50% надбавкой и 3 часа со 100%?