Этико-сенсорный интроверт (ЭСИ) - Драйзер живет отношениями, в этом вопросе довольно проницателен, его сложно обмануть наигранным дружелюбием. Отношение к людям у Драйзера соответствует поступкам, которые те совершили. Долго помнит и добро и зло, ценит дружбу и не прощает предательства. Свое отношение показывает всем своим видом - интонациями, взглядом, жестами, поступками. Людей делит на своих и чужих. За своих людей готов на многое, многое им прощает, но если чаша его терпения переполняется, может перевести их в категорию чужих. С чужими людьми бескомпромиссен. Чужие - это те, кто не принимает его систему ценностей.

Драйзер умеет рассчитывать силу воздействия на человека, может постоять за себя и близких, дать отпор. Его сопротивление всегда пропорционально давлению, никогда не будет перегибать палку. Драйзера сложно запугать или спровоцировать, умеет держать себя в руках до наступления критической точки. Не любит посторонних на своей территории.

Драйзер остро реагирует на несправедливость, озвучивает свою позицию по этому вопросу, если такие разговоры не встречают у окружающих поддержки - уходит от общения с ними. Соблюдает правила, того же ожидает от окружающих. Все старается оценивать с точки зрения здравого смысла.

Драйзер критически относится к легкому успеху, не подкрепленному трудом. Не любит талантливых, но эгоистичных людей. К своим способностям относится критически, часто занижает их, ждет, когда кто-то их заметит и оценит. Редко хвалит людей. Тяжело воспринимает ситуацию неопределенности и недосказанности.

От напряженной, но продуктивной и приносящей пользу работы Драйзер получает удовольствие. Любит, когда его вовлекают в деловую активность. Праздность его угнетает. В быту практичен. Тяжело переносит смену привычной обстановки и деятельности.

Не терпит волокиты, настроен на быстрые решения. Чем меньше у Драйзера времени на подготовку, тем ему легче, т.к. в условиях избытка времени накручивает себя и излишне переживает. В ситуации дефицита времени мобилизуется. Всегда готов к непредвиденным обстоятельствам. Внутренне тревожен, будущее его пугает. Его успокаивают люди, с оптимизмом смотрящие в будущее, уверенные, что в любой ситуации они знают, что надо делать. Хорошо помнит все ошибки прошлого и умеет извлекать их них урок.

Драйзер подстраивается под настроение окружающих. В новой компании ведет себя сдержанно, наблюдает. Со своими расслабляется.

Очень ценит чистоту и здоровый образ жизни. Старается держать себя опрятно, скрывает свои болезни и в этот период предпочитает избегать общения с людьми. Жалеет людей, не способных о себе позаботиться, стремится им помочь чем-то конкретным.

Наполеон - сенсорно-этический экстраверт (СЭЭ). Описание социотипа
Соционика. Наполеон - сенсорно-этический экстраверт (СЭЭ)

Для Сенсорно-этического экстраверта (СЭЭ) - Наполеона - очень важна территория, на которой он имеет влияние и за которую он чувствует ответственность. Это может быть только его семья, какой-то отдельный коллектив людей, город и его жители, страна, весь мир. Цель Наполеона - мир и благополучие (в его понимании) на этой территории в целом, пусть даже в ущерб отдельным личностям, которые хотят это благополучие нарушить. И для этой цели Наполеон считает себя вправе распоряжаться всем и вся, использовать любые приемлемые для себя методы. По возможности Наполеон будет стремиться расширить границы своего влияния, однако он прекрасно чувствует расстановку сил и не будет претендовать на большее, чем он может рассчитывать в конкретной ситуации, хотя внешне постарается не показать свою слабость, всеми силами будет стремиться сохранить свою независимость и противостоять силовому давлению.

Наполеон прекрасно чувствует людей, видит сложившиеся отношения между людьми. Часто говорит людям то, что они ожидают от него услышать. Может общаться с противниками, если это нужно для дела. Легко сходится с новыми людьми, однако не спешит пускать их к себе в душу и быстро сближаться. Не может долго терпеть неприятных ему людей, будет всячески стараться избавиться от их общества.

Наполеон любит выглядеть интересной и оригинальной личностью, показать свою эрудицию, упомянуть в разговоре о своих возможностях и перспективах. Ему нравится экспериментировать, но исключительно в рамках общепринятого, что уже опробовано другими людьми.

Наполеон тяжело воспринимают слишком длинные и громоздкие теоретические выкладки и схемы, нуждается в простых и понятных пояснениях. Озвучивает только те мысли, в которых абсолютно уверен и логику которых может объяснить. Ему тяжело действовать методично и систематично.

Если Наполеон не уверен в важности дела, то не торопится его выполнять, ему нужна дополнительная информация, со стороны это выглядит так, будто он торгуется и хочет, чтобы его поуговаривали, но на самом деле ему нужны разумные аргументы и прогноз, почему это нужно делать, и что из этого выйдет. Не чувствует тенденцию событий, нуждается в поддержке в вопросах своевременности начала и окончания дел...

Наполеон не любит быть бездеятельным, всегда найдет себе занятие, даже тогда, когда заняться нечем. Лучший способ добиться его расположения - предложить ему интересное дело. Может отказаться выполнять какие-то дела, если увидит в них угрозу себе или своим подопечным. Если Наполеон чувствует, что его обделяют при распределении материальных благ, - злится, может поскандалить. Может заниматься несколькими делами одновременно.

Наполеон очень не любит, если его комфорт нарушается, опасается за свое здоровье и материальное благополучие. Не стыдится своего тела, следит за чистотой и гигиеной, брезглив. Может ярко одеваться, привлекая к себе внимание. Консервативен в своих бытовых привычках.

Работоспособность Наполеона очень зависит от его настроения. Любит устраивать неформальную обстановку для улаживания дел - застолье, праздничную атмосферу. Иногда у него бывают короткие перепады настроения - от бурного азарта, и вспышек радости до мрачного пессимизма и капризов, - которые быстро проходят. В близком кругу Наполеон переносит свое настроение на окружающих, если оно плохое, то плохо становится всем.