Цитата(Sunshine @ 1.04.2024 - 12:08)

У мамы пенсия 900 + льготные пособия
у меня 25 лет рабочего стажа а должно быть 40 ))) пропало 10 лет в СССР
Цитата(Буська-бяка @ 1.04.2024 - 12:08)

а что такое - прикладной АФД?
Применять или не применять НПД?
Этот вопрос мы обычно слышим от бухгалтера, когда работаем в новой компании, а может быть, будем работать впервые. Начнем с понятий:
НПД — необлагаемая налогом сумма дохода . Это сумма дохода работника, из которой не рассчитывается подоходный налог резидента (ОПМ).
НДФЛ — подоходный налог с населения . В настоящее время (сентябрь 2022 г.) стандартная ставка дохода, связанного с трудоустройством, составляет 20% . Если годовой доход работника превышает 60 VDU, 32% от превышенной суммы (VDU - Средняя заработная плата определяется по ДМС, в 2022 году она составляет 1504,10 евро/месяц, поэтому 60*VDU составит 90 246 евро).
Расчет НДД
Ежемесячный необлагаемый доход (НДД) применяется только к доходам, связанным с трудовыми отношениями или отношениями, соответствующими их сути, то есть размер ежемесячного НДД зависит от размера такого дохода. В конце года VMI оценивает ваш годовой доход (GMP) и применяет к нему годовой NPD, что может привести к разнице в налоге GPM (задолженность перед VMI или сумма к получению от VMI).
NPD имеет две формулы и концепции:
Ежемесячный NPD
с 2022 г. 1 июня ежемесячный NPD рассчитывается исходя из месячной зарплаты сотрудника «на бумаге»:
Если зарплата не превышает ММА (730 €), то применяется NPD 540 EUR.
Если зарплата выше ММА (730 евро), но не превышает 1704 евро, NPD рассчитывается по формуле: NPD = 540 – 0,34 × (DU – 730)
Если зарплата выше 1704 евро, но не превышает ~2864 евро, NPD рассчитывается по формуле: NPD = 400 – 0,18 × (DU – 642).
Если зарплата превышает ~2864 евро, NPD не применяется.
Годовой ЧПД:
Для расчета годового ЧПД также будут применяться формулы:
Если годовой доход (GMP) не превышает 20 448 евро, годовой NPD будет рассчитываться следующим образом: MNPD = 6480 – 0,34 × (GMP – 12 x 730)
Если годовой доход (GMP) превышает 20 448 евро, годовой NPD рассчитывается следующим образом: MNPD = 4800 – 0,18 × (GMP – 12 × 642)
Если годовая сумма дохода превышает 34 371 евро, NPD не применяется.
Так что же выбрать: применять NPD или нет?
Если вы получаете стабильную зарплату в размере 1732 евро/мес. в руки (на бумаге до 2864 евро/месяц), и вы хотите получить больше «в руки», выберите применение NPD. Однако учтите, что если вы получаете премии или надбавки в течение года, ежегодный перерасчет ОПС может привести к возникновению задолженности перед ДМС, поэтому обязательно обратите внимание на годовую декларацию о личных доходах. Таким образом, каждый работник должен задуматься: полезно ли ему применять новую формулу, если он имеет иные доходы - от других рабочих мест, осуществляет индивидуальную деятельность, получает облагаемый налогом доход, не только связанный с трудовыми отношениями. В этом случае работодатель может подать заявление о применении старой формулы НПД или вообще не применять НПД, а после окончания года и перерасчета годового НПД переплата ГПМ может быть взыскана. Это можно было сделать еще три года назад.
Мы также предлагаем вам попробовать калькулятор зарплат и оценить, как выбор приложения NPD повлияет на вашу зарплату.